Dass Analista de Recursos Humanos Junior, São Paulo - Sao Paulo, Brasil - Dass Nordeste Calçados e Artigos Esportivos S.A

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
A área de Varejo do
Grupo Dass está em busca de um(a) analista de recursos humanos júnior para trabalhar com as lojas
FILA e
New Balance
Se Você tem se identifica com moda e varejo e está buscando uma oportunidade profissional, venha fazer parte do time


Atividades

  • Executar sob orientação o cascateamento das políticas, procedimentos e diretrizes estratégicas da área de Recursos Humanos.
  • Realizar todas as etapas do processo de recrutamento e seleção da unidade, tais como: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas de grupo, encaminhamento para entrevista com gestor requisitante e procedimentos admissionais.
  • Realizar as atividades de treinamento, integração de novos colaboradores e programas de desenvolvimento corporativo.
  • Executar integração institucional, bem como treinamentos comportamentais diversos, de acordo com as demandas da unidade.
  • Realizar entrevistas de desligamento, e dar feedback e suporte aos gestores para realização de Planos de Ação, quando necessário.
  • Executar ações, Campanhas e Eventos da área de Comunicação Interna, de acordo com as orientações Corporativas e contexto da unidade, bem como projetos de Responsabilidade Social.
  • Selecionar fornecedores e parceiros locais para ações relacionadas a Desenvolvimento de RH e Comunicação.
  • Analisar e dar suporte aos gestores em relação às situações pertinentes à gestão de pessoas, administração de conflitos e clima organizacional, propondo ações de melhoria e orientações, de acordo com as políticas, princípios e valores do Grupo Dass.
  • Realizar demais atividades de acordo com a necessidade local.
Prestar orientações técnicas relacionadas à sua área de atuação.


Benefícios:

Vale refeição ou alimentação R$ 26,10 ao dia;
Vale Transporte
Plano de Saúde Amil 500 (sem custo mensal para titular, apenas custo da coparticipação


Dependentes:
custo integral + coparticipação)
Desconto em nossas marcas, conforme política vigente. Gympass. Parceria SESC


Jornada de trabalho:

Segunda à Quinta: 08h00 às 18h00

Sexta: 08:00 às 17h00

Modelo hibrido 3x2 (3 dias presenciais e 2 home office)

Tipo de vaga:
Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento:
R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês


Benefícios:


  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Convênios e descontos comerciais
  • Participação nos lucros
  • Seguro de vida
  • Valealimentação
  • Valerefeição
  • Valetransporte

Horário de trabalho:

  • De segunda à sextafeira

Tipos de pagamento adicional:

  • 13o salário
  • Bônus

Experiência:


  • Liderança e atuação como Subgerente no varejo (obrigatório)

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