Analista Adm de Pessoal Sr - Sao Paulo, Brasil - CSN - Companhia Siderúrgica Nacional

Ana Silva

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Ana Silva

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Descrição

JUNTE-SE À CSN


A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade.

Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência "fazer bem, fazer mais e fazer para sempre".


Responsabilidades e atribuições

Principais atribuições:

  • Conhecimento em legislação trabalhista e nas rotinas de folha de pagamento, com perfil generalista;
  • Encargos sociais (SEFIP, FGTS) e Tributos Federais (DCTFWeb e DIRF);
  • Desenvolvimento de apresentações e relatório gerenciais;
  • Implantação de sistema de folha de pagamento e/ou eSocial;
  • Experiência com manutenção e abertura de chamados de SAP HCM, módulo PY.
  • Atuar como Líder da frente para abertura de chamados no SAP HCM analisando as configurações necessárias;
  • Elaborar cenários em ambiente de teste para abertura de chamados;
  • Elaborar especificações funcional para melhorias no SAP/HCM;
  • Dar suporte aos usuários da folha na resolução de erros e ajudar na conferência de relatórios legais;
  • Realização de testes envolvendo as regras de negócios e intermediando o atendimento das ocorrências junto à área de TI;
  • Suporte aos usuários de diversas frentes de RH (incluindo usuários de outras localidades) referente a procedimentos e utilização do SAP HCM;
  • Emissão de relatório gerenciais;
  • Identificar e atuar em oportunidades de melhoria de processos e otimização de recursos;
  • Identificar possíveis diferenças no processamento contábil da folha e atuar com a solução de erros junto as áreas parceiras;
  • Realizar Cálculo de pensão e orientar os usuários sobre a apuração do cálculo no sistema SAP HCM;
  • Atuar com fornecedores e agentes externos frente aos processos executados na folha (tais como: Empréstimos Consignado, Repasse de Fornecedores, fornecedores das VANs
  • Arquivos Bancários);
  • Analisar perfis de acesso dos usuários e aprovar liberação de funções/transações baseado na relação função e usuário;
  • Validação de alterações no sistema em decorrências das alterações legais;
  • Atender a fiscalização trabalhista, previdenciária e auditorias internas e externas;

Requisitos e qualificações

Conhecimentos obrigatórios:

  • Pacote Office (Microsoft Excel; Word e Power Point)
  • Legislação Trabalhista;
  • SAP HCM (Módulo PY);
  • Conhecimento nas rotinas de Administração Pessoal e Folha de Pagamento
  • Desejável participação em projetos de implantação do sistema de folha de pagamento ou eSocial;

Conhecimentos desejáveis:

  • Conhecimento em eSocial;
  • Experiência em centro de serviços e/ou BPO
  • Bussiness Process Outsourcing;
  • VBA (Macro) ou BI.

Informações adicionais Nossos benefícios são**:


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
  • Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);
  • Total Pass;
  • Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.
**_

Benefícios vigentes em Julho/23, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações._**Fundada em abril de 1941, a
Companhia Siderúrgica Nacional -
CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país.

Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.


Com quase colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças.

Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.


O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países - Alemanha, Estados Unidos e Portugal.

Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).


Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações.

Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.


Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.
**#VEMSERCSN

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