Líder de Processos de Apoio - Porto Alegre, Brasil - Empresas Randon

Empresas Randon

Empresa verificada

Porto Alegre, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Se você gosta da área de gestão de pessoas, se identifica com o perfil de liderança, venha fazer parte do nosso time de Líderes das Empresas Randon

Temos uma oportunidade de
LÍDER DE PROCESSOS DE APOIO/ MANUTENÇÃO na FREIOS CONTROIL em SÃO LEOPOLDO

O nosso propósito é:
Conectar pessoas e riquezas, gerando prosperidade. e para isso acontecer, precisamos de pessoas capazes de criar conexões, enxergar e extrair o melhor dos outros.

Se você enxerga que tem habilidades, e capacidades para tal, observe as responsabilidades dessa posição.

Se faz sentido para você, queremos te conhecer

#VemPraRandon #VemPraFreiosControil

Responsabilidades e atribuições Como Líder de Processos Operacionais suas responsabilidades serão**:

Liderar as equipes dos processos de apoio à produção, administrando e capacitando as pessoas;
Planejar e distribuir tarefas garantindo a execução dos processos nas etapas previstas e dentro dos padrões pré estabelecidos ;
Administrar questões de administração de pessoal; relacionadas a admissões, demissões, ponto eletrônico, atrasos, saídas antecipadas, faltas, ações disciplinares, férias, méritos, promoções, etc
Atuar de forma ágil, na disseminação de informações;
Participar e acompanhar o planejamento da área de atuação.
Liderar as equipes dos processos de manutenção, planejando e distribuindo tarefas, orientando e prestando esclarecimentos sobre o desenvolvimento das atividades, a fim de garantir o atingimento das metas (volumes, prazos, custos) e a conformidade dos processos em relação à sua respectiva especificação.
Atuar de forma ágil, na disseminação de informações, transmitindo e coletando dados e fatos relevantes, alinhando expectativas, dirimindo dúvidas a fim de garantir o entendimento das mensagens de comunicação.
Garantir o cumprimento das normas, requisitos, certificações (clientes ou instituições e órgãos) visando assegurar a qualidade no processo para atender as necessidades do negócio e gerar valor para o cliente.
Liderar equipes mediante o uso das políticas, manual de orientações internas, guia de conduta ética, programas e ferramentas, visando a facilitar o fluxo de informações entre as equipes, melhoria do Clima Organizacional, alcance das metas de produtividade, qualidade no relacionamento interno e desenvolvimento de pessoas.

Requisitos e qualificações Para participar do processo fique atento aos seguintes requisitos**:

Graduação concluída ou em andamento;
Curso ou conhecimento em informática;
Experiência em liderança de equipes nas áreas relacionadas será diferencial;

Informações adicionais Horário de Trabalho**:

Benefícios:

Refeitório na empresa;
Transporte fretado;
Seguro saúde/dental;
Previdência privada;
PPR;
Associação empresarial;
Prêmio assiduidade, rancho

Fazemos o mundo de milhares de pessoas girar em um universo de oportunidades, com presença global, inovação e tecnologia, dinamismo e atitude sustentável.

Você está convidado para embarcar nessa jornada.

Atualmente, mais de 16 mil pessoas colocam seu talento em movimento com a gente, construindo soluções nos setores de semirreboques, vagões ferroviários, autopeças e serviços financeiros e digitais.

Venha fazer parte do time que inova todos os dias para conectar pessoas e riquezas, gerando prosperidade.

A RANDON SOMOS TODOS NÓS

Pessoas valorizadas e respeitadas é um dos nossos princípios, por isso temos o compromisso de construir um ambiente diverso e inclusivo para todas as pessoas, livre de discriminação e preconceito.

Trabalhamos para promover boas práticas de inclusão e equidade, alinhadas com nossos norteadores estratégicos e nossa Ambição ESG.