- Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento individual e coletivo.
- Implementar e gerenciar processos de avaliação de desempenho justos e transparentes.
- Supervisionar as rotinas do departamento pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
- Experiência comprovada em funções de Recursos Humanos, com foco em endomarketing, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e conhecimento em departamento pessoal;
- Curso superior em: Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área relacionada
- Conhecimento profundo das melhores práticas de gestão de pessoas;
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos eficazes;
- Formação em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área relacionada
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Gestão de Pessoas
há 1 semana
Soldamaq - A Mais profissional Campo Grande, BrasilEmpresa de varejo no setor de ferramentas e máquinas, atualmente estamos inseridos na capital e também no interior do estado de MS; somos hoje com 340 colaboradores no regime CLT e diversos parceiros e prestadores de serviço. · Empresa tem como os mais importantes pilares; valore ...
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Analista Gestão de Pessoas
há 2 semanas
Aurora Coop Campo Grande, BrasilO** Analista Gestão de Pessoas (Desenvolvimento Humano) **irá atuar com atividades vinculadas a Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento com base em procedimentos e políticas estabelecidas pela empresa. · **Responsabilidades e atribuições** · - Atuar na capacitação do ...
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Analista de Gestão de Pessoas
há 2 semanas
EUCATUR Campo Grande, Brasil**Venha fazer parte da família EUCATUR** · **Principais atividades e responsabilidades**: · - Atuar como canal entre gestores e suas equipes, facilitando a comunicação para a realização de todas as atividades; · - Responsável pelo processo de Recrutamento Seleção da unidade; · - ...
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Analista de Gestão de Pessoas
há 1 semana
Grupo Moura Campo Grande, BrasilResponsável por desenvolver e implementar programas e projetos de Gestão de Pessoas na Rede de Distribuição,, acompanhar a Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Desenvolvimento da Média Liderança. Garantir os KPIs de GP, R&S, Treinamento e Desenvolvimento, Trilha de Carr ...
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Analista de Gestão de Pessoas
há 3 semanas
Faculdade Novoeste Campo Grande, BrasilO Analista de Gestão de Pessoas será o promotor dos valores organizacionais por meio das ações. Portanto, é necessário que, além do conhecimento técnico, o profissional tenha um perfil voltado para a comunicação assertiva, ótimo relacionamento interpessoal e de visão sistêmica. · ...
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Auxiliar de Gestão de Pessoas
há 1 semana
SICOOB UNIQUE BR Campo Grande, Brasil**Descrição**: · Responsável por apoiar as operações diárias do departamento de recursos humanos, garantindo a precisão e o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa relacionados ao ciclo de vida do colaborador. Atuação com outros membros da equipe para realizar tarefa ...
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Analista de Gestão de Pessoas
há 4 semanas
Maildes Marinho Consultoria em RH Campo Grande, BrasilDesenvolver e implementar iniciativas de endomarketing que fortaleçam a cultura organizacional.Criar programas e eventos internos que promovam o engajamento dos colaboradores e reforcem os valores da empresa-Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento individual ...
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Estagiário de Gestão de Pessoas
há 2 dias
Evo Evolução Urbana Campo Grande, BrasilSomos o Grupo Evo, uma Incorporadora Sul-mato-grossense com aporte em capital norte-americano fundada em março de 2009. Trabalhamos para ser o diferencial no mercado imobiliário da região, com um padrão de empreendimentos além da expectativa comum. · Buscamos profissionais de alt ...
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Analista de Gestão de Pessoas
há 2 semanas
Sicredi Campo Grande, BrasilEstamos em busca de um talento para a posição de Analista de Gestão de Pessoas com foco na área de **Educação Corporativa** para atuar de forma **propositiva **e **construtiva**, na entrega de soluções voltadas para o desenvolvimento e aprendizagem dos colaboradores. · Se você se ...
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Sicredi Campo Grande, Brasil effectiveJOB DESCRIPTION · Oportunidade para trabalhar na área de SGP (Serviços Gestão de Pessoas)/Administração de Pessoal. · Venha fazer parte do nosso time · RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS · Responsável pela operacionalização dos processos no âmbito local nas questões referentes à ...
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0913 Analista de Gestão de Pessoas
há 4 semanas
Sicredi Campo Grande, BrasilVocê deseja fazer parte de uma das Melhores Empresas para se Trabalhar do país, transformando a vida das pessoas e suas comunidades? Gosta de espaço para novas ideias e desenvolvimento pessoal? Então se inscreva para a vaga de Analista de Gestão de Pessoas da Sicredi Campo Grande ...
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Estágio na Área de Gestão de Pessoas
há 1 semana
SICOOB UNIQUE BR Campo Grande, Brasil**Descrição**: · Suporte administrativo: Auxiliar na organização de documentos, arquivamento, digitalização de registros e manutenção de sistemas de arquivamento eletrônico. · Suporte na integração de novos colaboradores: Apoiar na preparação de materiais de integração, na organi ...
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Representante Comercial
há 2 semanas
REALIZE GESTÃO & PESSOAS Campo Grande, Brasil**Nível**: Consultor · **Cursos de**: Administração,Técnico em Vendas · **Escolaridade**: Graduação - Cursando · **Tipo de contrato**: PJ · **Jornada de trabalho**: A combinar · Disponibilidade para viajar a trabalho · **Benefícios**: Ajuda de custo · **Responsabilidades e Experi ...
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Analista de Gestão de Pessoas/rh
há 2 semanas
Pax Nacional Campo Grande, Brasil**Description**: · - **Principais Atividades** · Criar e implantar processos; Analise estratégicas dos indicadores, analise e execução dos processos de Administração de pessoal, recrutamento e seleção, férias, benefícios, admissão, rescisão e demais atividades · **Requirements**: ...
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Analista De Cobrança
há 2 semanas
Persona Gestão & Pessoas Campo Grande, Brasil**Nível**: Analista**Cursos de**: Administração,gestão comercial**Escolaridade**: Graduação - Cursando**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Segunda à Sexta - 07h às 17h hora de almoço)**Benefícios**: Auxílio moradia de R$ 500,00, Vale alimentação de R$ 500,00, Vale tr ...
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Analista de Cobrança
há 3 semanas
PERSONA GESTÃO & PESSOAS Campo Grande, Brasil**Nível**: Analista · **Cursos de**: Administração,gestão comercial · **Escolaridade**: Graduação - Cursando · **Tipo de contrato**: CLT · **Jornada de trabalho**: Segunda à Sexta - 07h às 17h hora de almoço) · **Benefícios**: Auxílio moradia de R$ 500,00, Vale alimentação de R$ ...
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Sicredi Campo Grande, BrasilJOB DESCRIPTIONOportunidade para trabalhar na área de SGP (Serviços Gestão de Pessoas)/Administração de Pessoal. Venha fazer parte do nosso timeRESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSResponsável pela operacionalização dos processos no âmbito local nas questões referentes à gestão de pes ...
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Vendedor (A) Interno (A)
há 4 semanas
Instituto Carra - Gestão Integrada De Pessoas Campo Grande, BrasilVender produtos, auxiliando os clientes na escolha, prestando informações sobre preços, forma de pagamento, qualidade, diferenças dos produtos e garantia, para atendimento ao cliente.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: R$1.576,00 - R$4.280,00 por mês**Benefícios**:- ...
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0911 - Analista de Gestão de Pessoas - com Foco em
há 3 semanas
Sicredi Campo Grande, BrasilApoiar a área de Gestão de Pessoas, junto aos gestores, com foco Departamento Pessoal, no cumprimento dos objetivos e na efetividade das equipes, interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção da cultura cooperativa, além de demandar soluções de gestão de pessoa ...
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0911 - Analista de Gestão de Pessoas - Campo
há 3 semanas
Sicredi Campo Grande, BrasilApoiar a área de Gestão de Pessoas, junto aos gestores, com foco em atração e captação, no cumprimento dos objetivos e na efetividade das equipes, interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção da cultura cooperativa, além de demandar soluções de gestão de pesso ...
Analista De Gestão De Pessoas - Campo Grande, Brasil - Maildes Marinho Consultoria Em Rh
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Descrição
Desenvolver e implementar iniciativas de endomarketing que fortaleçam a cultura organizacional.Criar programas e eventos internos que promovam o engajamento dos colaboradores e reforcem os valores da empresa
Avaliar continuamente a eficácia dos programas de treinamento e ajustá-los conforme necessário
Garantir que as práticas de avaliação estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa
Requisitos: Experiências e qualificações:
Outros requisitos:
Carteira nacional de habilitação:
B