- Ensino superior completo em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatadas.
- Experiência anterior em RH generalista: Recrutamento & Seleção, Avaliação de Desempenho, Remuneração (Cargos e Salários) e Clima.
- Desejável experiência em varejo e materiais de construção.
- Orientação para a satisfação do cliente (interno e externo).
- Trabalho presencial em loja, portanto precisa residir em São Paulo.
- Recrutamento e Seleção:
- Identificar e desenvolver parcerias com empresas de Recrutamento e Seleção de sua cidade / região.
- Levantar o perfil do candidato, através de contatos com o solicitante, analisando os requisitos pessoais e profissionais necessários para o desempenho da missão.
- Analisar currículos, a fim de triar profissionais de acordo com o perfil da missão, apoiando o requisitante no recrutamento e seleção, realizando o "contra poder" nas decisões de contratação.
- Aplicar e avalia testes de seleção, a fim de selecionar candidatos com as competências técnicas e comportamentais necessárias para atuar na Loja.
- Elabora o parecer sobre os candidatos orientando as decisões dos gestores.
- Formação:
- Apoia o Comitê de loja na elaboração do plano anual de Formação com base nos objetivos da loja.
- Coordena a execução do programa de integração de novos colaboradores da loja, acompanhando e zelando pelo cumprimento de todas as etapas do programa e envolvendo os Comitês de loja.
- Incentiva e engaja as formações da loja, acompanhando o cronograma, respeitando os pré-requisitos e planos de formação para as diferentes missões.
- Identificar necessidades de treinamento da loja, discutindo-as com o Comitê e com a RH Regional.
- Remuneração:
- Colabora para o entendimento e animação dos instrumentos de Remuneração: Remuneração Variável de Vendas (RVV), Prêmio de Progresso (PP), Remuneração Variável Individual dos Gerentes de Loja, acompanhando os números e verificando o entendimento e mobilização dos nossos colaboradores.
- Apoia o Comitê de Loja nas decisões de aumentos salariais, assegurando que as diretrizes definidas sejam respeitadas e realizando o contra poder.
- Colabora para o entendimento e animação dos instrumentos de Remuneração: Remuneração Variável de Vendas (RVV), Prêmio de Progresso (PP), Remuneração Variável Individual dos Gerentes de Loja, acompanhando os números e verificando o entendimento e mobilização dos nossos colaboradores.
- Avaliação de Desempenho:
- Participa ativamente do Balanço Humano da Loja e de todos os processos de avaliação de potencial da loja (até o nível de Coordenação), sendo o guardião do processo de avaliação de desempenho.
- Comunicação Interna:
- Alimenta os quadros de aviso da loja com os comunicados e apoiar as campanhas de endomarketing da loja buscando o maior envolvimento dos colaboradores.
- Estimula e apoia a Pesquisa do Cliente Oculto através da animação e divulgação de resultados, sendo o facilitador e buscando o envolvimento dos colaboradores sobre o tema.
- Apoia a gestão do Clima da Loja, coordenando a execução de pesquisas e exercendo proximidade com as equipes, através da presença no chão da loja, de conversas com os colaboradores e alinhamento com os gestores.
- É corresponsável por incentivar a Estabilidade da Loja, trabalhando com os Gerentes as ferramentas de retenção e de desenvolvimento das equipes.
- Outros:
- Apoia o Comitê de Loja quanto a necessidade de atingir as cotas dos Programas de Menores Aprendizes e Deficientes viabilizando convênios locais e animando o processo de contratação e integração.
- Realiza as Entrevistas de Desligamento, fazendo uma análise qualitativa dos resultados e trabalhando os dados com o Comitê de Loja, visando entender os motivos de saída e melhorando a qualidade das contratações.
- Participa de reuniões do Comitê de Direção da Loja, garantindo o tratamento dos assuntos de RH, de acordo com a agenda elaborada pelo Diretor de loja.
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FATOR RH AGENCIA DE EMPREGOS Sao Paulo, BrasilAUXILIAR DE RECRUTAMENRTO E SELEÇÃO PARA LOJA DE COSMÉTICOS - CENTRO · **REQUISITOS**: Possuir experiência e estabilidade de AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS. Ensino superior completo Recursos Humanos. · **SALÁRIO**: 1800,00 · **BENEFÍCIOS**: Vale Transporte condução única, Registro ...
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Consultor de Recursos Humanos Loja
há 2 semanas
LEROY MERLIN BR Sao Paulo, Brasil**O que esperamos de você**: · - Ensino superior completo em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatadas. · - Experiência anterior em RH, Recrutamento & Seleção. · - Desejável experiência em pelo menos mais uma das seguintes áreas: Treinamento, Avaliação de Desemp ...
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Assistente De Vendas
há 3 dias
Sprinter Recursos Humanos São Paulo, BrasilVagas temporárias por 30 dias para trabalhar em lojas de shoppings, fornecendo apoio ao atendimento aos clientes, realizando atividades de: - Troca de cabides; - Organização de loja em geral; - Organização de provador; - Auxílio na recepção da mercadoria em loja; - Retorno de rou ...
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Auxiliar de Loja
há 3 dias
Sprinter Recursos Humanos São Paulo, Brasil Tempo integralVagas temporárias por 30 dias para trabalhar em lojas de shoppings, fornecendo apoio ao atendimento aos clientes, realizando atividades de: - Troca de cabides; - Organização de loja em geral; - Organização de provador; - Auxílio na recepção da mercadoria em loja; - Retorno de rou ...
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Assistente de Vendas
há 3 dias
Sprinter Recursos Humanos São Paulo, Brasil Tempo integralVagas temporárias por 30 dias para trabalhar em lojas de shoppings, fornecendo apoio ao atendimento aos clientes, realizando atividades de: - Troca de cabides; - Organização de loja em geral; - Organização de provador; - Auxílio na recepção da mercadoria em loja; - Retorno de rou ...
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Assistente de Vendas
há 3 dias
Sprinter Recursos Humanos São Paulo, Brasil Tempo integralVagas temporárias por 30 dias para trabalhar em lojas de shoppings, fornecendo apoio ao atendimento aos clientes, realizando atividades de: - Troca de cabides; - Organização de loja em geral; - Organização de provador; - Auxílio na recepção da mercadoria em loja; - Retorno de rou ...
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Assistente de Vendas
há 3 dias
Sprinter Recursos Humanos São Paulo, Brasil Tempo integralVagas temporárias por 30 dias para trabalhar em lojas de shoppings, fornecendo apoio ao atendimento aos clientes, realizando atividades de: - Troca de cabides; - Organização de loja em geral; - Organização de provador; - Auxílio na recepção da mercadoria em loja; - Retorno de rou ...
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Assistente de Vendas
há 3 dias
Sprinter Recursos Humanos São Paulo, Brasil Tempo integralVagas temporárias por 30 dias para trabalhar em lojas de shoppings, fornecendo apoio ao atendimento aos clientes, realizando atividades de: - Troca de cabides; - Organização de loja em geral; - Organização de provador; - Auxílio na recepção da mercadoria em loja; - Retorno de rou ...
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Assistente de Vendas
há 3 dias
Sprinter Recursos Humanos São Paulo, Brasil Tempo integralVagas temporárias por 30 dias para trabalhar em lojas de shoppings, fornecendo apoio ao atendimento aos clientes, realizando atividades de: - Troca de cabides; - Organização de loja em geral; - Organização de provador; - Auxílio na recepção da mercadoria em loja; - Retorno de rou ...
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Operador De Loja
há 3 dias
Umana Brasil São Paulo, BrasilTrabalhar com carga e descarga de material pesado (couros em geral, acessório plástico, laminados, napa, manta acrílica e nylon – Peso médio de 30/40 kg), organizar o estoque, recortar tecidos para a entrega e auxiliar na rotina da loja. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica ...
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Supervisor de Loja
há 3 dias
DESEMPENHO SELECAO DE PESSOAL E SERVARIOS L São Paulo, Brasil Tempo integralSUPERVISOR(A) DE LOJA – ZONA SUL - SHOPPING PARQUE CIDADE EM SANTO AMARO PERFÍL: Ensino médio completo, experiência em vendas e liderança de equipes de lojas. HORÁRIOS DE TRABALHO: Turnos não são fixos, podendo ser horário de abertura, intermediário e fechamento (desejável dispon ...
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Coordenador de Varejo
há 1 semana
Loja de roupas São Paulo, Brasil Tempo integralLoja de roupas admite Coordenador de Varejo em São Paulo Bom Retiro para atuar em Tempo integral, A combinar.. Responsável pela gestão do negócio no ponto de venda, garantindo a rentabilidade das lojas, realizando a padronização dos processos e gestão da equipe com o objetivo. · ...
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embalador (a) - jardim américa / são paulo / sp
há 1 semana
Randstad São Paulo, Brasiljob details · ATENÇÃO: Posição EfetivaA Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. · ...Empresa ...
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Gerente de Loja
há 3 dias
Grupo Reference São Paulo, Brasil Tempo integralSerá responsável por gerenciar loja, metas, performance equipe, organização loja, controle caixa, atendimento, seleção pessoas, gestão folha de ponto, gestão dashboard, performance diário e treinamento equipe. · Beneficios: · Formação Acadêmica: · Superior completo. · Experiência ...
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Coordenador de Varejo
há 2 semanas
Jobbol Sao Paulo, BrasilLoja de roupas admite Coordenador de Varejo em São Paulo (Bom Retiro).Principais Responsabilidades:Responsável pela gestão do negócio no ponto de venda, garantindo a rentabilidade das lojas, realizando a padronização dos processos e gestão da equipe com o objetivo.Garantir o resu ...
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Operador de crédito
há 3 dias
Gerenciar Recursos Humanos São Paulo, Brasil Tempo integralPromover a venda dos produtos na loja física e região.Atender aos clientes em formato presencial e telemarketing receptivo;Prospectar clientes em formato telemarketing ativo, através da ferramenta de CRM (Bitrix);Cadastrar clientes locais na ferramenta de CRM para formação de car ...
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Atendente de Loja em São Paulo
há 3 dias
Conexão Empregos São Paulo, Brasil Tempo integralSerá responsável pelo atendimento ao público, organização da loja e limpeza · Beneficios: · Formação Acadêmica: · Não informado · Experiência: · Salário: · A combinar · Cargo: · Atendente de Loja · Empresa: · Conexão Empregos · Consultoria em recrutamento e seleção. · Ramo: · Rec ...
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Estágio em Atendimento ao Cliente
há 3 dias
Vehlor Estágios São Paulo, Brasil Tempo integralLoja de artigos femininos, atendimento ao cliente, organização da loja, auxílio no caixa, dentre outras atividades. · Beneficios: · A Combinar; · Formação Acadêmica: · Experiência: · Salário: · A combinar · Cargo: · Estágio em Atendimento · Empresa: · Vehlor Estágios · Atua como ...
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Coordenador de Varejo
há 1 semana
Jobbol São Paulo, Brasil PJ· Loja de roupas admite Coordenador de Varejo em São Paulo (Bom Retiro). · Principais Responsabilidades: · Responsável pela gestão do negócio no ponto de venda, garantindo a rentabilidade das lojas, realizando a padronização dos processos e gestão da equipe com o objetivo. · Gar ...
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Processador De Mercadorias
há 3 dias
Grupo Funcional São Paulo, Brasilrede de loja -Home center Perfil desejado: Experiência com conferência das mercadorias vindas dos fornecedores, confrontando com documentações pertinentes ao processo Escolaridade: Ensino médio completo Benefícios: vale transporte + vale refeição R$ 15,00 Horário: Segunda Feira à ...
Consultor de Recursos Humanos Loja - São Paulo, Brasil - LEROY MERLIN BR
Descrição
Há 25 anos no Brasil, a LEROY MERLIN é reconhecida como uma das mais importantes redes de varejo, focada em soluções completas para o lar.
A companhia tem como objetivo proporcionar as melhores experiências para os seus Clientes e, por esse motivo, os coloca no centro das tomadas de decisões.
Com uma estratégia omnicanal, atua em 45 Lojas físicas em grandes dimensões de vendas, cinco unidades no conceito express, a especializada Naterial e nas plataformas digitais, como e-commerce, televendas, WhatsApp e aplicativo.
A marca é parte integrante do ADEO , terceira maior potência do setor de materiais de construção no mundo, e está presente em 14 estados brasileiros. Tem como pilar central a estratégia global We Make It Positive que transforma o negócio com 24 compromissos voltados à sustentabilidade, inovação, gestão da cadeia de valor e fomento ao desenvolvimento local.
Com ações voltadas ao desenvolvimento das pessoas, a companhia disponibiliza a Universidade Corporativa que conta com uma plataforma digital, concentrando conteúdos relevantes e complementares às missões dos mais de 10 mil Colaboradores. A LEROY MERLIN também tem investido, cada vez mais, na área de Tecnologia & Inovação, focando em melhorias contínuas. Atualmente, ocupa o TOP 10 da categoria Open Corps Varejo que reconhece corporações que mais se conectam e movimentam o ecossistema de startups.
Em termos de premiações e certificações, a companhia ocupa a 6.a posição no ranking da GPTW Varejo, na categoria Super Grandes, que elenca as melhores empresas do segmento para trabalhar no Brasil e também foi certificada, em 2023, pelo Top Employers que consolida a LEROY MERLIN como uma das melhores empregadoras do país. Ainda, todas as Lojas físicas de grande porte possuem a certificação AQUA (Alta Qualidade Ambiental), voltada para a gestão e uso sustentável dos edifícios.
Incentivamos a diversidade e a inclusão, por isso, todas as vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiências (PcD).
#ConstruimosCarreiras
O que esperamos de você:
Como é o dia a dia:
Obrigado pelo seu interesse em fazer parte da nossa construção
Desejamos boa sorte no seu processo
Não deixe de visitar uma loja e conhecer ainda mais sobre como é fazer parte do nosso time, vendo de perto as pessoas que entregam as melhores experiências para nossos clientes.
Incentivamos a diversidade e a inclusão, por isso, todas as vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiências (PcD).
#ConstruímosCarreiras