Analista de Planejamento Orçamentário Júnior - Sao Paulo, Brasil - ISA CTEEP

ISA CTEEP

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Quem somos?
Somos a empresa líder no setor de transmissão de energia do País.

Estamos presentes em 18 estados do Brasil e buscamos profissionais que apoiem o nosso crescimento sustentável e queiram contribuir com a sociedade, alinhados à nossa cultura e ao
nosso propósito de gerar valor sustentável.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa

O que você menos vê, é o que mais cuidamos

Responsabilidades e atribuições

Acompanhamento orçamentário das despesas operacionais (opex);
Suporte às áreas da companhia, principalmente nas movimentações orçamentárias no SAP (ERP);
Auxílio na análise orçamentária de provisões de MSO.

Requisitos e qualificações O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?**- Ensino superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou área afins;

Excel avançado, PowerPoint avançado, Conhecimentos em Power BI e Sistema SAP.

O QUE NOS GERA CONEXÃO

Perfis solucionadores
Valorização do trabalho em equipe
Quem dissemina conhecimento
Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
Capacidade de transformação digital e inovação

Informações adicionais Local**:
Morumbi - São Paulo/SP

Horário:
Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho:
Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)

PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE

Para você cuidar da sua saúde e bemestar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como
Gympass,
plano médico,
odontológico e outros;

-
Vale Refeição (VR) e/ou
Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um
vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;

Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso
Programa de Remuneração Variável (Anual);
Para você se preparar para o futuro, temos a
Previdência Privada;
Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a
flexibilidade de horários;
Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos
cursos e treinamentos elearning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de
gratificação de férias, um valor muito legal.

PARA A FAMÍLIA:

Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) portador de deficiência.

Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma complexa rede de transmissão por onde trafegam 30% de toda energia elétrica transmitida no país e 94% no estado de São Paulo.

Fazemos parte do grupo multilatino ISA, formado por mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países:
Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.

Tomamos consciência de que somos parte de um todo. A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores. Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios.
Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.

VALORIZAMOS A DIVERSIDADE

A ISA CTEEP valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza.

A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam sentir-se seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.