Pessoa Desenvolvedora de Conteúdo - Montenegro, Brasil - John Deere

John Deere

Empresa verificada

Montenegro, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Reconhecemos e valorizamos a pluralidade dos nossos times.

Por isso, criamos condições para a equidade de oportunidades através de políticas, práticas e atitudes que promovam uma cultura de respeito e o desenvolvimento de nossos talentos.

Buscamos cada vez mais diversidade de gênero, etnias, religiões, LGBTQIAPN+, deficiências, culturas e histórias para nos ajudar em nosso propósito que é _trabalhar para que a vida possa avançar_

Estamos sempre à procura de pessoas inovadoras que possam contribuir com a nossa missão. Que tal fazer parte do nosso time?

Local Principal:
Brasil (BR) - Rio Grande do Sul - Montenegro

Função:
Marketing / Vendas

Título:
Pessoa Desenvolvedora de Conteúdo - Montenegro/RS

Como Pessoa Desenvolvedora de Conteúdo na John Deere, alocada na unidade de Montenegro/RS você será responsável por desenvolver informações técnicas que permitam a capacitação da rede de concessionários e funcionários, além de criar e implantar planos de treinamento de curto ou longo prazo, bem como estimular o relacionamento intra e interdepartamental.

Principais Responsabilidades:

Desenvolver e/ou gerenciar projetos de treinamentos técnicos e materiais para melhorias de performance em suporte aos produtos, processos e sistemas;
Participar no processo de desenvolvimento curricular para assegurar que as oportunidades identificadas pela área demandante sejam encaminhadas para a fase de análise, além de contribuir para o desenvolvimento do produto;
Criar e implementar plano de treinamento de curto ou longo prazo, através do trabalho com diferentes stakeholders, apoiando produtos, processos e sistemas;
Estimular o relacionamento intra e interdepartamental para garantir recursos necessários ao desenvolvimento e obter feedback sobre os materiais desenvolvidos;
Prestar suporte a funcionários e técnicos da rede de concessionários no seu desenvolvimento técnico.

Habilidades Que Você Precisa:

Graduação completa ou com previsão de formação até o segundo semestre de 2025 nas áreas de Comunicação, Administração ou correlatas;
Conhecimento de produtos agrícolas: Tratores;
Habilidade em Gestão de Projeto;
Experiência em Suporte ao Produto, Engenharia de Produto e Processos, Manufatura ou Qualidade;
Experiência com treinamentos ou apresentação em público;
Disponibilidade para viagens (até 25% do tempo).

O Que Faz Destacar:

Inglês avançado: vocabulário amplo, boa gramática, conduz reuniões, argumenta, negocia e ministra treinamentos;
Conhecimento de concessionários e outros canais de distribuição;
Conhecimento sobre o ciclo de vida do cliente;
Experiência atuando com times globais;
Experiência com escrita técnica.

Nossos principais benefícios

Remuneração variável;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Previdência Privada;
Benefício Ótica;
Reembolso vacina;
Universidade Corporativa;
Gympass;
Dependendo da unidade, você terá restaurante no local, vale refeição ou alimentação;
Auxílio farmácia;
Entre outros.

Nosso Processo Seletivo

Sobre a John Deere

A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores.

Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.

Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar.