Gerente de Televendas - Sao Paulo, Brasil - KAZAN COMERCIO, IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO LTDA

KAZAN COMERCIO, IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO LTDA

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

EMPRESA EM PROCESSO DE EXPANSÃO, QUE ATUA HÁ 53 ANOS COMO DISTRIBUIDOR NO SEGMENTO DE MATERIAL ESCOLAR, PAPELARIA E ARTIGOS PARA ESCRITÓRIO.

Profissional apto a implementação de Profissionais de Televendas, dentro de uma empresa familiar, que atua há cerca de 53 anos no segmento de Distribuição de artigos de escritório, papelaria e material escolar.

Esse Profissional deverá auxiliar a Empresa na implantação de melhorias no plano de trabalho da Equipe de Televendas, assim como participar do desenvolvimento da política comercial.

Além disso, o Gerente em questão deverá estar preparado para estimular a equipe a atingir seu desempenho máximo, exercitando suas habilidades de liderança, pensamento estratégico e comunicação acima da média, jamais esquecendo da extrema necessidade de ser um exímio negociador, tanto com os clientes internos quanto externos.

O Gerente deverá apresentar a destreza e o tato para manutenção da Equipe de Vendas, sob possibilidade de elaborar alterações na equipe existente e contratar novos vendedores para o time.

Com certeza, a aptidão para contratação de novos profissionais deverá estar presente em todo curso que permanecer na empresa.

Por último e, não menos importante, o Gerente deverá reportar-se a Alta Direção com determinada frequência, com análises e planos de melhoria para a área de atuação, baseado nos indicadores pertinentes as ações.

BENEFÍCIOS e SALÁRIO - À COMBINAR:

- " Manutenção e Motivação da Equipe de Vendas existente; " Guiar os Profissionais de Vendas para cumprir as metas do negócio, atuando no planejamento, organização e controle da Área Comercial; " Praticar técnicas de pré e pós-venda, análise de mercado e adoção de técnicas elaboradas de Vendas; " Recrutar, contratar e desenvolver novos vendedores, buscando assim, ampliar o faturamento da Equipe como um todo; " Instruir e avaliar o grau de competência dos vendedores e aplicar as devidas ações construtivas para melhoria; " Administrar conflitos internos entre a equipe; " Acompanhar, diariamente, o trabalho dos vendedores, de modo a assegurar qualidade no atendimento e volume de vendas, garantindo assim bons resultados; " Reunir-se, com frequência estipulada e junto à Equipe, para apresentação de resultados, troca de informações e verificação da necessidade de aplicação de treinamentos voltados à venda e conhecimento de produtos; " Desenvolver junto à Empresa o Plano de Trabalho da Equipe, com o objetivo de aumentar o faturamento e a lucratividade da Empresa, beneficiando também a Equipe de Vendas; " Traçar Plano de Vendas e acompanhamento dessas, com definições dos melhores KPIs, além de reportar os resultados e análises para a Alta Direção da Empresa. Não se restringir apenas a indicadores de faturamento, mas sim aos KPIs que possam ajudar a formatação de Política Comercial e ao Planejamento Estratégico; " Atuar junto à equipe de tecnologia, para que sejam implantadas ferramentas de melhoria contínua dentro do Processo de Venda e Gestão da mesma; " Trazer informações relevantes do mercado, bem como análise constante dos nossos concorrentes. Manter-se ativo nas redes sociais para observação da concorrência; " Identificar e participar de eventos atrelados ao segmento, visando networking e possibilidades de negócios; " Integrar-se junto às Equipes de Marketing e Importação para equalização do Plano de Trabalho e obtenção de informações para munir a Equipe de Vendas. " Conhecimento e aplicação de Feedbacks assertivos.
- " Essencial Ensino Superior completo em áreas correlatas ao cargo. Administração de Empresas, Publicidade e Propaganda, Marketing e outras; " Pós-Graduação será considerada um diferencial; " Experiência, mínima de 05 anos, na área de Gestão de Televendas; " Empresa no segmento de Distribuição de artigos para escritório, papelaria e material escolar, com sede no centro de São Paulo. Profissional deverá ter disponibilidade para trabalhar das 8:00 às 18:00 de segunda a sexta-feira; " Conhecimento no segmento de atuação da Empresa será considerado um diferencial, porém a Empresa está aberta a conhecer profissionais provenientes de outras áreas.

Tipo de vaga:
Efetivo CLT

Salário:
a partir de R$10.000,00 por mês

Horário de trabalho: