Analista de R&s Sênior Talent Acquisition Sr - Sao Paulo, Brasil - Page Personnel

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Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 1 semana

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter
Descrição
Recrutamento e seleção de ponta a ponta (end to end);

  • Incorporadora | Construtora | Imobiliária.

Sobre nosso cliente:

Incorporadora, construtora e imobiliária.


Descrição:


  • Gerenciar o recrutamento e seleção de uma variedade de posições, com foco em vagas táticas e estratégicas, incluindo, mas não se limitando a também vagas operacionais.
  • Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento, incluindo o uso de plataformas como Gupy e LinkedIn, bem como o estabelecimento de relacionamentos com fornecedores.
  • Criar indicadores de desempenho para avaliar a eficácia dos processos de recrutamento e seleção.
  • Colaborar com as áreas de negócio para entender suas necessidades de contratação e garantir uma entrega personalizada e de alta qualidade.
  • Manterse atualizado com as tendências do mercado de recrutamento e implementar melhores práticas, garantindo a excelência na entrega de serviços.
  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta.

Perfil desejável:


  • Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes imobiliários/incorporadoras.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e tomar iniciativa em um ambiente dinâmico.
  • Fortes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos interpessoais.
  • Visão estratégica e consultiva, capaz de contribuir para o desenvolvimento e implementação de estratégias de RH.
  • Capacidade de análise de dados e interpretação de cenários.
  • Diferencial familiaridade com ferramentas de avaliação comportamental, como DISC.
  • Forte ética de trabalho e compromisso com a excelência na entrega.

O que está sendo ofertado:


  • CLT;
  • PLR;
  • Híbrido;
  • Benefícios de mercado.
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