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Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 1 semana

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
Vivência com criação de indicadores (KPIs);

  • Experiência com indicadores de People (Turnover, eNPS, SLA de Contratação...)

Sobre nosso cliente:


O mundo é o limite quando estamos conectados Fundada em 2008, a QMC Telecom é uma multinacional de infraestrutura de telecomunicações com presença no Brasil, Colômbia, México, Peru, Chile e Porto Rico.


Os projetos são feitos sob medida para atender à demanda por conectividade e as necessidades específicas de negócios que necessitam de uma rede indoor para seus estabelecimentos - como shoppings, hotéis, hospitais, prédios comerciais, universidades e aeroportos.

Além disso, contamos também com soluções de infraestrutura outdoor que envolvem a construção e gerenciamento de torres greenfield, rooftops, soluções especiais camufladas e resolvemos problemas de capacidade e cobertura por meio do nosso SLS (Street Level Solutions).


Descrição:


  • Responsável pela criação de indicadores para área de RH;
  • Criar e desenvolver indicadores e manter esses dados atualizados;
  • Manutenção de todos os benefícios da empresa;
  • Contato com os fornecedores da área de RH.
  • Desenvolvimento e modelagem de dados e relatórios para construção de Dashboards e análises de diversos temas de RH.

Perfil desejável:


Requisitos e qualificações:


  • Vivência com criação de indicadores (KPIs) e relatórios;
  • Atuação com modelagem de indicadores (modelos estatísticos) para suporte na tomada de decisão;
  • Conhecimento avançado em Excel;
  • Formação Superior em Administração de Empresas, Engenhairia ou correlatas;
  • Experiência com indicadores de People (Turnover, eNPS, SLA de Contratação, Ponto Médio, entre outros).

O que está sendo ofertado:


  • Salário e benefícios compatíveis com o mercado;
  • Contrato, através de Page Interim.

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