Analista de Recursos Humanos - Contagem, Brasil - LEADERRH

LEADERRH

Empresa verificada

Contagem, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Descrição da Vaga:
Analista de Recursos Humanos - Rota das Especiarias

Localização:
Contagem, Minas Gerais, Brasil

Resumo do Cargo:

Responsabilidades:

Colaborar com a equipe de liderança para compreender as necessidades organizacionais e identificar áreas de oportunidade para a implementação de estratégias de RH eficazes.
Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e práticas de RH que promovam um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Facilitar programas de treinamento e desenvolvimento para garantir que os funcionários possuam as habilidades necessárias para alcançar os objetivos de negócios.
Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, incluindo a criação de descrições de cargos, triagem de currículos, condução de entrevistas e integração de novos funcionários.
Administrar benefícios, compensação e folha de pagamento, garantindo conformidade com as políticas e regulamentos aplicáveis.
Fornecer orientação e suporte aos funcionários em questões relacionadas a políticas, procedimentos e práticas de RH.
Manter registros precisos e atualizados de dados de funcionários e fornecer relatórios e análises conforme necessário.
Monitorar e avaliar continuamente as práticas de RH para identificar oportunidades de melhoria e garantir a conformidade com as melhores práticas da indústria e regulamentos governamentais.

Requisitos:

Bacharelado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada.
Experiência prévia em funções de RH, com foco em implementação de políticas e procedimentos.
Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de interagir eficazmente em todos os níveis da organização.
Capacidade comprovada de gerenciar múltiplas prioridades e projetos simultaneamente, mantendo um alto nível de precisão e atenção aos detalhes.
Conhecimento sólido das leis trabalhistas e regulamentações pertinentes.
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, demonstrando iniciativa e proatividade.
Domínio de ferramentas de software de RH e sistemas de gestão de informações.