Gerente Comercial - Fortaleza, Brasil - Mova Recrutamento

Mova Recrutamento

Empresa verificada

Fortaleza, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

A Mova Recrutamento e Desenvolvimento Humano, seleciona para empresa cliente, GERENTE COMERCIAL, em modelo
presencial em
Fortaleza/CE:
Se você é uma pessoa que se desafia diariamente a ser melhor e entregar resultados e ainda é uma pessoa apaixonada por gestão em vendas, essa vaga é para você

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

Planejar e gerenciar planos de vendas;
Alcançar crescimento e atingir metas de vendas, gerenciando com sucesso a equipe;
Gerar e acompanhar indicadores;
Comunicação eficiente com o marketing, analisando quantidade e qualidade de leads;
Acompanhar o funil de vendas do time, gerando métricas diárias;
Análise de vendas, marketing, finanças e outros relatórios para obter percepções sobre como melhorar o desempenho e maximizar o crescimento;
Avaliar os riscos envolvidos com novas iniciativas, assegurar que os prazos sejam cumpridos e estar pronto para lidar com situações inesperadas;
Avaliar os processos e procedimentos atuais da equipe, identificar oportunidades para melhoria e implementálas;
Desenvolver cotas individuais e atribuir áreas de especialidade aos membros da equipe;
Fornecer previsões de vendas detalhadas e precisas;
Treinar, orientar e fornecer feedback aos membros da equipe;
Promover um ambiente de equipe competitivo, mas colaborativo;
Avaliar o desempenho individual por meio de observação e medição, e sugerir ações corretivas conforme necessário;
Demais atividades inerentes ao cargo.

Requisitos:

Superior em Gestão Comercial, Administração e/ou áreas afins;
Disponibilidade para eventos;
Perfil dinâmico, visão sistêmica, planejamento, ação para resultados e habilidade de negociação;
Conhecimento em CRM e habilidades com ferramentas digitais;
Deve ter pelo menos 2 anos de experiência em gestão de vendas;
Sólidas habilidades de comunicação, vendas e apresentação;
Habilidade de executar multitarefas e priorizar projetos;
Excelentes capacidades de negociação;
Deve ter espírito de equipe e ser focado em resultados;
Estar disposto a crescer e contribuir;

DESEJÁVEL: