Instrutor(a) Orientador - Anapolis, Brasil - SENAI - GO

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Empresa verificada

Anapolis, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Exercer o suporte técnico para o funcionamento e operação de equipamentos e instalações utilizados no processos de aprendizagem profissional, responsabilizando-se pelo arranjo e disponibilização de laboratórios, oficinas, ambientes de aprendizagem, material didático e de consumo e acompanhamento técnico da ação docente, necessários ao desenvolvimento dos cursos.

Suporte a prestação de serviços ao cliente, atendendo demandas negociadas pela área de mercado.

Responsabilidades e atribuições

Elaborar e apresentar planejamentos de aulas de acordo com Plano de curso ou de ensino diretrizes educacionais,

realizando constante avaliação, acompanhamento e ajustes;

Ministrar aulas teóricas e/ou práticas, garantindo segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensinoaprendizagem;
Participar das ações de pesquisas e implementação de atualização tecnológica específica;
Especificar equipamentos e materiais para implantar, repor ou modernizar laboratórios, oficinas e ambientes de aprendizagem;
Motivar e despertar no aluno o interesse pelas questões da indústria, demonstrando e evidenciando a importância do segmento para a economia, Estado, trabalho e sociedade em geral;
Executar Projetos de Atualização e Inovação Tecnológica;
Providenciar os arranjos físicos de laboratórios, oficinas e ambientes de aprendizagem, conforme a demanda dos cursos;
Providenciar o suprimento e a disponibilização do material didático e de consumo utilizados nos cursos, controlando o estoque;
Apoiar a realização da capacitação de docentes, atendendo a programação estabelecida ou demandas pontuais;
Acompanhar as ações docentes, verificando a observação das orientações técnicas exigidas;
Analisar os indicadores de desempenho e qualidade, promovendo as ações necessárias em tempo hábil para assegurar o alcance de metas;
Manter o foco em resultado e compromisso profissional na concretização dos objetivos e metas previstas para a área;
Cumprir os prazos estabelecidos para a execução de suas atividades, atendendo os padrões de qualidade definidos;
Propor ações de melhoria contínua, apresentando e implementando propostas para otimizar processos e a execução das atividades da área;
Apoiar no estabelecimento de parcerias com empresas e entidades públicas para o desenvolvimento de projetos que visem a melhorias de resultados;
Manter foco no cliente interno e externo, identificando suas necessidades e apresentando soluções que assegurem confiança e empatia;
Analisar e interpretar informações para a resolução de problemas em sua área de atuação;
Avaliar os resultados tendo como base os indicadores de desempenho definidos para a sua área;
Apoiar, quando necessário, reuniões de conselhos de classe e com pais de alunos (as);
Relacionar com a indústria, levantando informações para a melhoria da formação profissional;
Interagir com o mercado, conhecendo e estimulando demandas de serviços;
Apoiar na elaboração de propostas de prestação de serviços para atendimento de demandas do mercado;
Acompanhar a prestação de serviços a clientes, assegurando a disponibilização de todas as condições necessárias ao atendimento;
Participar dos processos decisórios sobre as atividades de sua área;
Participar/contribuir/assegurar a realização dos programas e procedimentos de gestão de resíduos;
Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional;
Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.

Requisitos e qualificações Requisitos da Vaga**- Ensino Superior Completo na área de Elétrica e/ou Eletrônica e/ou Mecânica e/ou Refrigeração;

Experiência mínima de 06 meses na área industrial e/ou gestão e/ou liderança na educação profissional e/ou docência na área de eletroeletrônica (
informação precisa constar no currículo cadastrado);
Possuir CNH categoria "B";
Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.

Conhecimentos Específicos

Manutenção em elétrica predial;
Elétrica Industrial;
Eletrônica e SEP (Sistemas Elétricos de Potência e Projetos Elétricos)
Técnicas de Atendimento;
Informática Básica (Pacote Office)

Informações adicionais No de Identificação do Processo Seletivo**:

/ SENAI Jardim Colorado

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Etapas do processo seletivo:

Etapa
Análise Curricular
Etapa

- Avaliação Teórica (Questões de conhecimentos gerais como português/matemática/raciocínio lógico e de conhecimentos específicos, sendo eles: Fundamentos de Eletricidade; Manutenção e Instalação em Eletricidade Predial e Industrial e Sistemas Elétricos de Potência - SEP.)