Líder de Operações - Joao Pessoa, Brasil - PEAG

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Empresa verificada
Joao Pessoa, Brasil

há 2 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Sobre nós:


O Grupo PEAG é uma empresa nacional com mais de 10 anos de atividade em projetos e serviços prestados no Brasil e América Latina, com mais de 500 instalações e obras, 3.000 equipamentos e projetos avaliados, além de um número superior a 200 mil horas homem de instalações, projetos e engenharia.

Somos especialistas nas áreas de Engenharia & Documentações e Facilities & Serviços.


Atuamos com engenharia multidisciplinar:

elétrica, mecânica, civil, instalações e montagens, treinamentos e laudos técnicos além do gerenciamento e fornecimento de mão de obra terceirizada.

Buscamos um(a) profissional para atuar como
Líder de Operações em uma das nossas unidades.

O Líder será um membro fundamental da equipe, apoiando e dando suporte ao nosso time operacional nas questões de gerir escalas de trabalho e garantir aplicação de MOT, atender solicitações de clientes.

Este cargo exige assiduidade regular e pontualidade de acordo com as políticas da Empresa. Além disso, é necessário a capacidade de interagir bem com outros colaboradores e ter perfil de liderança.


Quais as principais responsabilidades do cargo?:

Gerir equipes de limpeza alocadas, garantindo cumprimento de regras, produtividade, atendimento das demandas de colaboradores e clientes, e a execução dos processos administrativos relacionados.


Atividades diárias:


  • Controlar Jornada de Trabalho da MOT contratada, mantendo os registros de ponto corrigidos e atualizados diariamente;
  • Manter relacionamento e comunicação diária com as lideranças operacionais do cliente;
  • Registrar Relatos de Anomalias na rotina ou Não Conformidades;
  • Atender funcionários e tirar dúvidas a respeito de informações pertinentes;
  • Acompanhar atividades das equipes alocadas na operação;
  • Munir seus superiores de informações sobre a operação;
  • Auxiliar na Mobilização e Desmobilização de equipes (admissões ou rescisões de contrato de trabalho);
  • Realizar comunicações internas e reuniões com equipes;
  • Avaliar o desempenho das pessoas e realizar processos contínuos de feedback;
  • Preencher cadastros em planilhas e sistemas e mantêlos atualizados.

Qualificações necessárias:


  • Boa capacidade de comunicação verbal e escrita;

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