Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno - Sao Paulo, Brasil - GRUPO AVENIDA
Descrição
Responsável pelo planejamento, controle, organização de Treinamento e Desenvolvimento para todos os níveis da organização; Desenvolvimento de líderes; Levantamento de necessidades de execução e monitoramento dos resultados; Traçar planos anuais de programas de treinamentos; Desenvolvimento de material de treinamento; Comunicação interna corporativa; Elaborar e acompanhar indicadores de treinamentos.
Organização de eventos e datas corporativos, Onboarding em todos os níveis corporativos.Implementação de ferramentas, metodologias e instrumentos de T&D, desenvolvendo e promovendo os programas voltados à avaliação de desempenho, Gestão dos programas Trainees.
Imprescindível experiência com Varejo. Excel intermediário e disponibilidade para viagens.Escolaridade Mínima:
Ensino Superior
Disponibilidade para viajar
- V.T
- Vale refeição
- Assistência médica
- Celular Corporativo
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