Data & Analytics Spec Ii - Sao Paulo, Brasil - Santander Brasil
Descrição
Já pensou em trabalhar em um lugar em constantetransformação, inovação, colaboração e crescimento?
Aqui é o lugar
Com sede mundial na Espanha, o
Santander é o maior
banco da zona do euro e um dos maiores do mundo.
Santander é o terceiro maior
banco privado do Sistema Financeiro Nacional.
Aqui o colaborador é estimulado a ser protagonista de sua própria carreira e, a partir do seu desenvolvimento, contribuir ainda mais para a satisfação dos clientes, através da realização de experiências de aprendizagem que contam com diferentes formatos e metodologias.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
- Ser responsável pelo alinhamento entre áreas de negócios e TI
- Responsável pela definição e manutenção dos termos e conceitos de negócio
- Estabelecer o escopo de dados e a priorização do contexto de negócio
- Realizar levantamento de requisitos funcionais
- Elaborar a documentação e definição funcional dos dados
- Traduzir demandas de negócio em estratégias acionáveis de gestão de dados
- Implementação de padrões e políticas de gestão de dados dentro do contexto de negócio
- Realizar a curadoria das bases de dados
- Definição e acompanhamento de métricas de qualidade de dados
Requisitos e qualificações
V
ocê vai se identificar com a gente se tiver:
- Habilidades de comunicação oral e escrita
- Habilidades interpessoais e consultivas
- Habilidades de facilitação
- Pensamento analítico e resolução de problemas
- Habilidades organizacionais
- Conhecimento da estrutura de negócios
Informações adicionais
Requisitos desejáveis / diferenciais:
- Conhecimento Espanhol e inglês
- Conhecimento em modelos operacionais de governança de dados
Conhecimentos em inglês e espanhol.
Formação:
Superior completa; Desejável Pós ou diferentes certificações ( desejável)
Local de Trabalho:
Sede - JK ( Vila Olímpia - São Pualo - Capital)
Trabalho híbrido: 3 vezes presencial e 2 vezes home office
O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem um propósito claro: o de apoiar as pessoas e os negócios a prosperar.
Em todos os negócios, a cadeira mais importante é a do cliente, e não há organograma que vença esse valor para as 50 mil pessoas, 50 mil chamas, como nos referimos a cada um dos nossos colaboradores.
Quer ser chama? Quer fazer parte de um time que tem a oportunidade de se capacitar constantemente e o incentivo para empreender na carreira? Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado.
É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões.
É ser simples, pessoal e justo.Se isso te chama, vem pro Santander
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