Gerente de Recursos Humanos - Sao Paulo, Brasil - APS Resources

APS Resources

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Quem somos?

A APS Resources é uma equipe de experientes consultores de recursos humanos que trabalha há muitos anos como gerentes internos de RH e gerentes de projetos em diferentes países em diversos setores e tamanhos de empresas.

Com sede na Armênia, Brasil, Finlândia, Geórgia, Rússia, África do Sul, Turquia, Emirados Árabes Unidos e Uzbequistão, sempre podemos visitar os negócios de nossos clientes e executar projetos remotamente.

Descrição:

Estamos procurando um Gerente de RH altamente experiente, que conheça as últimas tendências em RH, incluindo engajamento de funcionários, gerenciamento de desempenho e remuneração e benefícios.

Ele/ela também deve ter uma boa compreensão do setor de TI, suas tendências e as habilidades específicas e experiência necessárias para diferentes funções dentro da organização.

Responsabilidades chave:

Recrutamento e seleção: Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair e contratar os melhores talentos.
Gerenciamento de desempenho: Desenvolver e implementar sistemas de gerenciamento de desempenho, incluindo definição de metas, análises de desempenho e feedback. Trabalhar com os gerentes para desenvolver planos de melhoria de desempenho e monitorar o progresso.
Treinamento e desenvolvimento: Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para ajudar os funcionários a adquirir novas habilidades e progredir em suas carreiras. Identifique as lacunas de habilidades e crie programas para resolvêlas.
Envolvimento dos funcionários: Desenvolver e implementar programas de envolvimento dos funcionários para melhorar o moral, a motivação e a satisfação no trabalho. Monitore a satisfação dos funcionários, identifique áreas de melhoria e tome ações corretivas.
Compliance: Garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as leis e regulamentos relacionados a RH, incluindo leis trabalhistas, leis de igualdade de oportunidades e regulamentos de saúde e segurança.

Requisitos:

Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
Mais de 4 anos de experiência em RH, com foco na indústria de TI.
Experiência na gestão de funções de RH, como recrutamento, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e compliance.
Experiência na gestão de orçamentos da empresa no departamento de RH.
Comunicação e habilidades interpessoais excelentes.
Fortes habilidades de liderança e capacidade de gerenciar uma força de trabalho diversificada e técnica.
Familiaridade com software comum, linguagens de programação e bancos de dados usados na indústria de TI.
Confortável trabalhando com dados e ferramentas analíticas para analisar métricas de RH e tomar decisões baseadas em dados.
Forte conhecimento das políticas e procedimentos de RH, leis trabalhistas e regulamentos
Comunicação e habilidades interpessoais excelentes

Tipo de vaga:
Tempo Integral

Salário:
R$40.000,00 - R$60.000,00 por mês