Analista de Facilities Júnior - Sao Paulo, Brasil - Mais Diversidade

Mais Diversidade

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Empresa de bens e consumo.

Responsabilidades e atribuições

Garantir que todas as instalações estejam totalmente operacionais e em conformidade com os regulamentos governamentais e de segurança. (Documentação de escritório, organização, manutenção etc.);
Garantir que todos os fornecedores estejam executando os serviços conforme contrato;
Gestão de Projetos: Participar na execução de projetos relacionados ao escritório (renovações, mudanças, ampliações de espaço etc.);
Gestão de Fornecedores;
Controle diário de todos os fornecedores contratados para atuar dentro dos escritórios;
Negociar as melhores condições possíveis com os prestadores de serviços;
Gestão de contratos;
Relatórios;
Controlar o orçamento destinado às operações do escritório, garantindo o uso eficiente dos recursos e otimização de custos, seguindo sempre o que está determinado no orçamento da área;
Processar pagamentos a fornecedores relacionados a operações de serviços;

Requisitos e qualificações
Contratação temporária com possibilidade de efetivação;

Ensino superior:
completo ou cursando último semestre;
Experiência em rotinas administrativas e facilities;

Pacote Office:
básico.

Informações adicionais Benefícios**Vale Refeição;
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida.

Prioridade para pessoas com deficiência.
A
Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina
.

Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.**Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.

Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.