Analista de RH Sr - Americana, Brasil - Goodyear

Goodyear

Empresa verificada

Americana, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Endereço:
BR - Americana Plant

Representante de Aquisição de

Talento Goodyear:

GABRIELLE RICHTMANN

Cargo - Analista de Recursos Humanos Sr
:

Localidade
Americana_

Propósito Principal da Posição:

Ser a interface entre as áreas de negócio e as funções especializadas de RH, propondo melhorias de processos, suportando o cumprimento das políticas e procedimentos de recursos humanos.

Consultoria interna de RH na orientação e atendimento das necessidades dos clientes internos.

Principais Deveres e
Responsabilidades:
Implementar e executar políticas, estratégias e ferramentas de Gestão de Talentos, Remuneração e Benefícios, Comunicação, Administração Pessoal, Folha de Pagamento,

Recrutamento e Seleção.

Atuar como consultor interno em processos de RH de contratação, rescisão, mudanças de empregos e salários.
Coordenar e conduzir o processo de contratação e assegurar orientação, para associados horistas e mensalistas;
Realizar treinamentos internos sobre procedimentos e sistemas de RH.
Suportar as Áreas de Negócios no desenvolvimento e acompanhamento do Planejamento de Sucessão, Processo de Gestão de Desempenho, Calibração e Planos de

Desenvolvimento;

Liderar o processo seletivo para os diferentes cargos na hierarquia das áreas de negócio atendidas;
Avaliar e mapear as necessidades de desenvolvimento da Liderança;
Acompanhar e apoiar ações para melhoria do engajamento e clima interno nas Áreas de Negócio atendidas;
Analisar e apoiar o processo de remuneração variável junto da Administração, para garantir o alinhamento com o desempenho e contribuição dos associados

Educação & Certificados

Obrigatório:
Bacharel em Administração de Empresas, Psicologia ou areas correlatas.

Desejado:
Pós-graduação em RH ou áreas relacionadas ao Negócios.
Nível intermediário de Inglês

Experiência

Requerido:
Mínimo de 5 anos de experiência em COE, sub-sistemas de RH ou consultoria interna.
Experiência em R&S e Gestão de Talentos, para níveis E05 e abaixo, incluindo horistas.

Desejado:
Experiência em Multinacionais de mesmo porte, lidando com a diversidade cultural
Experiência em Comp&Ben.

Conhecimentos e Habilidades

Requerido:
Classificação de Cargos e Avaliações Salariais.
Legislação Trabalhista.
Conhecimento generalistas das responsabilidades de Gestão de Talentos.
Orientação para resultados, forte ética de trabalho, iniciativa e execução de múltiplas tarefas
Hábil no desenvolvimento de Planos de Desenvolvimento Individual e gestão de planos de carreira.

Desejável:
Fortes habilidades analíticas e ferramentas de resolução de problemas.

LI-GR1

A Goodyear é uma organização que oferece Oportunidades Iguais de Emprego.