Pessoa Estrategista de Conteúdo - Sao Paulo, Brasil - Oddz Network

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Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 4 dias

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

A Pessoa Estrategista de Conteúdo desempenhará um papel essencial na criação e execução de estratégias de conteúdo para talentos representados pela agência, com especial ênfase em otimizar o potencial comercial através de múltiplas plataformas, como redes sociais, mídias de difusão, etc.

Será responsável por elaborar e implementar propostas de planejamento, desenvolvimento de marca e planos estratégicos de conteúdo.

Estas entregas devem estar alinhadas com os objetivos de negócios de talentos e das marcas parceiras, aproveitando ao máximo as oportunidades oferecidas por plataformas e mídias.

Demonstrará habilidades avançadas de planejamento estratégico, compreensão aprofundada das tendências de redes sociais e criatividade para maximizar o impacto do conteúdo.


Responsabilidades e atribuições

  • Participação ativa na elaboração da estratégia macro de talentos, incluindo ou não parcerias com marcas e oportunidades que gerem visibilidade e negócios;
  • Interpretar e/ou colaborar na construção de objetivos e metas dos talentos e clientes, traduzindoos em estratégias de conteúdo eficazes e eficientes;
  • Elaborar planejamento estratégico de conteúdo para redes sociais;
  • Traduzir planejamento estratégico de conteúdo em calendários que considerando lançamentos, eventos e sazonalidades relevantes;
  • Aprovar conteúdo com base em qualidade, aplicação de marca, premissas de plataformas sociais e planejamento estratégico prévio;
  • Acompanhamento e cumprimento de cronogramas, prazos, metas, orçamentos e objetivos internos e externos;
  • Colaborar com departamentos internos (Conteúdo, Influência, Talentos e PR);
  • Trabalhar em parceria com diretores de arte, editores de vídeo e redatores, para garantir a produção e entrega eficaz de conteúdo;
  • Olhar atento ao mercado e tendências (benchmarking, concorrência, comunidades);
  • Revisão e aprovação de relatórios analíticos e performance de conteúdo.

Requisitos e qualificações

  • Excelente habilidade em interpretação e gestão de relatórios analíticos;
  • Conhecimento de boas prática de conteúdo nas plataformas sociais;
  • Demonstrar viés crítico na aprovação das entregas, garantindo que estejam alinhadas com os padrões de qualidade e a identidade da marca;
  • Poder de síntese, oratória e redação para apresentação de projetos;
  • Domínio de ferramentas Pacote Office;

CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS

  • Gostar e/ou conhecer sobre o mundo esportivo e entretenimento;
  • Inglês avançado

Informações adicionais Horário de trabalho**:40 horas semanais


Local:
Vila Olímpia - SP


Formato de trabalho:
híbrido (presencial e online).


Extras:
Flexibilidade de horários, licença-família, day off de aniversário, ajuda de custos para internet, atendimento psicológico subsidiado e Gympass.

somos a oddz network, uma rede de empresas feitas por e para pessoas apaixonadas.

nascemos dos desafios e das potencialidades do propósito de conectar fãs de entretenimento, esporte e cultura a uma jornada de experiências inesquecíveis

hoje nossa atuação abrange a agência e consultoria de marketing e experiências *octagon brasil*a startup de mídia e conteúdo proprietário *beyond films*a unidade de gestão de talentos e creators *talentz*como grupo, nossos labs de inovação, estratégia e growth da *oddz network* dão suporte para a criação


de novos produtos e serviços para o mercado, conectados e suportados pelas mais diversas tendências e o futuro de tudo que envolve o universo de fãs.


além de realizar entregas apaixonantes, nosso objetivo é atuar no mercado com soluções inovadoras, integradas e únicas, que nos tornem agente de transformação da indústria.

para isso, você já deve ter reparado: nós não temos ponto final, nossa história está só começando e vamos seguir buscando criar novos negócios com o potencial de realizar nossos maiores sonhos e novos horizontes precisam de novos e diferentes olhares para inovar e gerar valor, com uma cultura colaborativa, respeitosa, inclusiva e que reconhece o valor da individualidade e da autenticidade

vamos transformar o mercado com pessoas diversas, inquietas e movidas à paixão por fazer a diferença

se identificou? vem ser da família oddz e atuar como protagonista nessa história


promovemos e nos comprometemos com a inclusão e a diversidade em nossas atuações e operações, incentivamos
**fortemente que pessoas negras, mulheres e LGBTQIA+ se inscrevam para nossas vagas

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