Agile Master Sênior - Sao Paulo, Brasil - Meta

Descrição

Estamos muito felizes que você queira fazer parte do nosso time

Sobre o Cargo:

Identificar necessidades e implantar soluções práticas para criar o ambiente propício, norteando a formação do mindset ágil e removendo impedimentos para que a equipe alcance os objetivos planejados;
Estimular a comunicação eficaz e cooperação entre os membros da equipe;
Apoiar os membros da equipe na solução de conflitos;
Planejar, facilitar e conduzir as reuniões do projeto;
Facilitar a integração entre as entregas da equipe e que tenham relacionamento com outras equipes;
Treinar equipes que acompanha em framework ageis;
Ajudar o Product Owner a criar backlog de valor para o cliente;
Fazer o status report para o cliente sobre o andamento do projeto;
Ajudar e ensinar o time a ser autogerenciado.

O que você precisa para participar desse processo seletivo?
Ter habilidades para facilitar cerimônias e gerenciar conflitos;
Possuir experiência comprovada em Scrum ou Kanban, com certificação de primeiro nível do método em entidade reconhecida (CSM I / PSM I / KMP I);
Certificações adicionais em Scrum ou Kanban são consideradas diferenciais;
Apresente conhecimentos sólidos de práticas Ágeis além do Scrum / Kanban (Lean, XP, DevOps são desejáveis);
Realize a integração com o Lean Portfolio;
Que saiba utilizar Métricas Ágeis e que ajude na construção de KPI's dos times;
Tenha visão crítica e analítica, apontando e trabalhando em melhorias para o time e para o processo de trabalho;
Auxilie o Product Owner e time na construção do backlog do produto;
Possua conhecimentos em ferramentas de agilidade (Ex: JIRA, Miro, Quadro colaborativo e etc);
Tenha boa comunicação e soft skills aderentes aos valores da cultura;
Traga consigo enorme vontade em ensinar, aprender e transformar. Consideramos esse, um dos papéis fundamentais para impulsionar a transformação ágil e digital da companhia.

Principais competências e atividades:

Responsável por garantir os ritos ágeis, facilitando estas cerimônias dentro do time;
Atua como um facilitador dentro do time, priorizando solicitações, mediando conflitos, reduzindo barreiras, facilitando relacionamento entre áreas, integração com outros times;
Utiliza de métricas ágeis para comunicar a eficiência dos times e sinalizar pontos de atenção;
Atua como um agente de mudança dentro dos times ágeis, sendo o responsável por disseminar a cultura ágil;
Lidera os esforços do time na melhoria contínua. (ex. desenvolve planos de ações, incentiva o autodesenvolvimento etc.);
Mantém a fluidez do processo através aprimoramento da cultura e práticas de Desenvolvimento Ágil;
Facilita o planejamento de recursos e capacity por equipe;
Estabelece e comunica o plano de iterações e eventos de sincronização entre os times ágeis;
Gerencia riscos e dependências, rastreia e direciona impedimentos para a entrega em nível de solução;
Garante a colaboração entre os diversos times, ajudando a impulsionar ciclos de inovação e melhoria contínua;
Executa o planejamento da tribo integrada, promovendo um processo de exploração contínua para definir visão da tribo, objetivos e backlog integrado;
Facilita o planejamento de recursos e capacity para entrega em nível de solução;
Garante a adoção de Práticas Ágeis e mentalidades Lean-Agile para as equipes e outros Agile Masteres;
Execução dos instrumentos de acompanhamento dos times e evolução da maturidade.

Tipo de vaga:
Tempo Integral