Gerente de Recursos Humanos - Serra, Brasil - iestro

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Empresa verificada

Serra, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Empresa do segmento de Agronegócios e Bens de Consumo busca um(a) Gerente de RH.

Responsável pelo planejamento, gestão e controle dos subsistemas de gestão de pessoas, garantindo o alinhamento entre a estratégia organizacional e as ações táticas desenvolvidas, visando suprir a Cooperativa de ferramentas de gestão de pessoas para o assertivo exercício da liderança e a promoção de uma cultura organizacional capaz de engajar os colaboradores na prática dos valores institucionais viabilizadores dos elementos da estratégia: propósito, visão de futuro e jeito de ser.

Competências Essenciais do Cargo:

Liderança Sustentável com Pessoas: Ser exemplo e inspirar colaboradores a convergirem com o propósito da empresa, baseado no cumprimento de nosso Jeito de Ser. Realizar a gestão com as pessoas, agindo com empatia e inteligência emocional. Possuir capacidade de ouvir, ser acessível, orientado para servir. Multiplicar conhecimentos, mentorear seus liderados e desenvolver sucessores internos;
Comunicação: Habilidade de se expressar de forma clara, empática e eficiente com os colaboradores, cooperados e demais stakeholders. Adequar a linguagem ao seu interlocutor (considerar o ambiente social, cultural). Planejar a comunicação (público, forma adotada, tempo). Fomentar a cultura do feedback;
Compromisso com os Resultados: Habilidade de atuar com foco em objetivos quantitativos e qualitativos. Dominar as metodologias e ferramentas de gestão com o intuito de alcançar os objetivos táticos e estratégicos da empresa.
Experiência em liderança de pessoas;
Experiência em condução dos subsistemas de gestão de pessoas;
Ensino Superior concluído;
Especialização ou MBA na área de Gestão de Pessoas ou de Gestão em RH;
Desejável conhecimento dos módulos de RH do ERP Sênior;
Disponibilidade de viajar para nossas filiais (ES, MG);
Carteira Nacional de Habilitação categoria B.
Participação nos Resultados anual com base em metas;
Vale alimentação

Custo:

100% Cooperativa (valor:
R$ 696,19);

Plano de Saúde nacional UNIMED para o colaborador, sem fator moderador (coparticipação), com mensalidade subsidiada pela Cooperativa:
O colaborador tem a opção de incluir os dependentes diretos no Plano de Saúde: esposa, filhos e enteados. Ao formalizar essa opção, o colaborador deve realizar o pagamento integral da mensalidade (R$244,11) por dependente incluído no Plano;
Seguro de vida exclusivo para o colaborador

Custo da mensalidade:
100% Cooperativa;