Business Partner - Brasilia - Vitória Motors BYD

Vitória Motors BYD

Empresa verificada

Brasilia

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Descrição:

Alinhamento Estratégico:

Trabalhar em estreita colaboração com os líderes de negócios para entender suas metas e desafios, e então desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com os objetivos organizacionais.

Consultoria de RH:

Oferecer consultoria e aconselhamento aos líderes de negócios sobre questões relacionadas a pessoas, incluindo recrutamento, desenvolvimento de talentos, gestão de desempenho, planejamento de sucessão e engajamento dos funcionários.

Desenvolvimento de Liderança:

Projetar e facilitar programas de desenvolvimento de liderança para ajudar os líderes a aprimorar suas habilidades de gestão, liderança e coaching.

Gestão de Desempenho:

Implementar e administrar processos de avaliação de desempenho, fornecendo orientação aos gestores sobre como conduzir avaliações eficazes e apoiar o desenvolvimento contínuo dos funcionários.

Gestão de Mudanças:
Auxiliar na gestão de mudanças organizacionais, fornecendo suporte aos funcionários e líderes durante períodos de transição e mudança.

Análise de Dados:

Coletar, analisar e interpretar dados relacionados a RH, como métricas de recrutamento, rotatividade de funcionários, engajamento dos funcionários e eficácia do treinamento, para informar decisões estratégicas de negócios.

Relações Trabalhistas:

Colaborar com os gestores e o departamento jurídico para resolver questões trabalhistas, garantir conformidade com regulamentos locais e garantir um ambiente de trabalho justo e inclusivo.

Comunicação Interna:

Facilitar a comunicação entre a equipe de RH e os funcionários, garantindo que as políticas, procedimentos e iniciativas de RH sejam comunicados de forma clara e eficaz.

Desenvolvimento Organizacional:

Identificar oportunidades de melhoria nos processos e estruturas organizacionais, e colaborar com os líderes de negócios para implementar mudanças que impulsionem o crescimento e a eficiência da empresa.

Requisitos:

Superior completo em administração, psicologia, recursos humanos ou areas correlatas;
Experiência como Business Partner;
Residir na região;
Disponibilidade para viagens.

Benefícios:

Assistência médica, Assistência odontológica, Benefícios internos, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte