819 Gerente de Recursos Humanos - Curitiba, Brasil - A PRIORI EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS

Ana Silva

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Ana Silva

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Descrição

Requisitos:


  • Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;
  • Pósgraduação em Gestão de Pessoas será considerada um diferencial;
  • Experiência em gestão de pessoas, em um papel generalista, abrangendo recrutamento, treinamento, desenvolvimento, gestão de desempenho e relações trabalhistas;
  • Conhecimentos das leis trabalhistas e regulamentações pertinentes;
  • Experiência em implementação e gestão de sistemas de informação de RH;
  • Habilidade com ferramentas de avaliação e gestão de desempenho;
  • Pacote office.

Atividades:


  • Desenvolver estratégias de recrutamento;
  • Coordenar o processo de integração de novos colaboradores;
  • Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Planejar e implementar programas de treinamento;
  • Avaliar o impacto das atividades de desenvolvimento na equipe;
  • Implementar e monitorar sistemas de avaliação de desempenho;
  • Gerenciar questões disciplinares e conflitos;
  • Garantir o cumprimento das leis trabalhistas;
  • Preparar relatórios sobre indicadores de desempenho de RH;
  • Apoiar iniciativas de mudança organizacional;
  • Cultive uma cultura que promova os valores da empresa;
  • Participar na construção de um ambiente de trabalho positivo.

Escolaridade Mínima:
Ensino Superior

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