Gerente de Frota Jr - Curitiba, Brasil - Distribuidora Nova Geração

Distribuidora Nova Geração

Empresa verificada

Curitiba, Brasil

há 4 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Nosso profissional será responsável pela gestão da área de frota da empresa, bem como seus custos, suas atividades co-relacionadas e processos, aquisição, venda e manutenção da frota a fim de atingir as metas pré-estabelecidas, otimizando a utilização dos recursos disponíveis ao menor custo possível, priorizando a qualidade e agilidade desses processos.

Entre as atividades inerentes ao cargo, estão:

Elaborar orçamento da área para aprovação da diretoria bem como a implantação e acompanhamento do mesmo;
Definir metas focando a redução de custos e ganhos de produtividade;
Promover a troca de experiência entre as áreas e divisões, coordenar a execução dos projetos e políticas definidas com a direção;
Criar normas e procedimentos para o bom atendimento do cliente interno e externo;
Criar controles e verificar seu uso, para melhor gerenciamento das diversas etapas dos processos a fim de otimizar as diversas atividades do departamento, priorizando a eficiência, qualidade e agilidade, mantendo a equipe atualizada, treinada e capacitada para a execução dos processos;
Gerenciar a auditoria e inspeções internas e externas
Ser parte da solução das reclamações de clientes internos e externos
Analisar dados e informações de mercado (concorrentes, clientes e economia) e da empresa (competitividade, custos, faturamento e rentabilidade) verificando os efeitos sobre o desempenho, lucratividade e objetivos principais da empresa;
Propor a contratação de serviço de terceiros, manter bom relacionamento com fornecedores e clientes
Realizar a gestão dos documentos e manter os veículos em conformidade com a legislação de transito vigente;
Gerenciar as infrações e multas de transito e elaborar estratégias para manter em nível aceitável;
Monitorar e otimizar o desempenho da frota, incluindo manutenção, consumo de combustível e custos operacionais, e elaborar relatórios;

Requisitos que buscamos:

CNH C, ativa e definitiva;
Habilidades de Liderança e Negociação;
Proatividade e raciocínio estratégico;
Comunicação clara e efetiva;
Ensino Superior Completo em áreas relacionadas (desejável pós);
Experiência com equipamentos de frota e sistemas;
Pacote Office;

Oferecemos:

Salário competitivo;
Veículo da empresa;
Vale Refeição;
Vale Alimentação;
Seguro de Vida;
Plano de Saúde;
Chance de Crescimento;
Descontos Comerciais;
Convênios com Instituições de Ensino e SESC;

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Tipo de vaga:
Efetivo CLT

Salário:
R$10.000,00 - R$13.000,00 por mês

Benefícios: