Especialista em Treinamento - Recife, Brasil - FOCO ALUGUEL DE CARROS

FOCO ALUGUEL DE CARROS

Empresa verificada

Recife, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Sobre nós:

Desde a nossa fundação em 2003, percebemos que reservar um carro pela internet era uma tarefa surpreendentemente complexa.

O atendimento era completamente mecânico, o cuidado com o cliente era deixado em segundo plano e ainda assim eram cobrados preços desproporcionalmente caros.

Não fazia sentido para nós cobrar por coisas que os clientes não valorizavam. Então viemos para mudar esse cenário

Nos orgulhamos em ter mudado essa experiência, possibilitando reservas de veículos pela internet. Tornamos todos os processos simples, rápidos e com preços justos. Prestamos atenção na real necessidade das pessoas que alugam carros.

Essa é a força que corre em nosso DNA, investimos no que realmente importa para os nossos clientes:
aluguel de excelentes veículos com valores mais justos e serviço de alta qualidade.

Crescer, encantar e inovar em mobilidade.

Atribuições e Responsabilidades:

Elaborar conteúdos e desenvolve metodologias de aprendizagem para treinar os times;
Desenvolver processos de avaliação de eficácia de treinamento e acompanhar o desenvolvimento das turmas.
Identificar necessidades de treinamento das áreas de negócio
Traduzir requisitos em treinamentos que levarão os funcionários ao próximo passo de suas carreiras
Elaborar um programa de treinamento anual e preparar planos de ensino;
Avaliar eficiência de treinamento para garantir a incorporação das habilidades e técnicas ensinadas ao comportamento de trabalho dos funcionários
Avaliar periodicamente programas em andamento para garantir que reflitam qualquer mudança

O que precisamos:

Formação Superior em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins.
Experiência na elaboração de diversos eventos de treinamento em um ambiente corporativo
Experiência como instrutora de treinamento
Capacidade comprovada de gerenciar todo o ciclo de treinamento
Conhecimento adequado de software de gestão de aprendizagem
Capacidade para conduzir análise de custobenefício e calcular o ROI de treinamento
Habilidade no Pacote Office.