Analista de RH Jr - Anapolis, Brasil - Supergasbras
Descrição
Responsável pela disseminação das atividades pertinentes a Recursos Humanos, e seus sub processos: Recrutamento e Seleção, Remuneração e Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação e Cultura, Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas e Medicina do Trabalho, analisando as necessidades, reportando os fatos e oportunidades à Gerência de Recursos Humanos na sua área de atuação.
Assegurar o fiel cumprimento das rotinas legais trabalhistas.Responsabilidades e atribuições
- Atualizar e monitorar relatórios e indicadores dos processos de Recursos Humanos, visando apoiar a Gerência de Recursos Humanos na identificação das ações efetivadas e oportunidades de melhorias;
- Atender os colaboradores esclarecendo dúvidas inerentes aos processos de Recursos Humanos em geral, alinhados as políticas e práticas em vigor;
- Executar atividades relativas ao desenvolvimento, implantação e manutenção de gestão de remuneração (inerente a levantamento, análise, descrição, avaliação, classificação de cargos e salários e análise de movimentação de pessoal);
- Apoiar o processo de gestão de benefícios e facilidades;
- Implantar e acompanhar os programas de divulgação e comunicação dos colaboradores, seguindo orientações da área de Comunicação Interna e Gerência de Recursos Humanos;
- Apoiar as lideranças locais nos processos referentes a Recursos Humanos alinhados as políticas e estratégias corporativas;
- Acompanhar os programas de avaliação de desempenho de funcionários e pesquisa de clima organizacional;
- Acompanhar os programas de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
- Elaborar relatórios estatísticos e gerenciais sobre os treinamentos realizados em sua área de atuação;
- Analisar, implantar e acompanhar os processos de seleção e recrutamento de colaboradores.
Requisitos e qualificações
Formação:
Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH e áreas afins.
Inglês básico;
Pacote Office Intermediário;
Conhecimentos no sistema SAP será um diferencial;
Conhecimentos generalistas na área de RH.
Informações adicionais
Competências:
Comunicação, Relações Interpessoais, Gestão de Conflitos;
O que faz a gente ser Super?:
Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.
Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento.
E o que nós fazemos exatamente?:
Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial em distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP do Brasil, com 76 anos de atuação.
Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.
Nossos 4 mil colaboradores nos fazem ter orgulho de quem somos e do que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, chegando em locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar.
**Vem ser Super com a gente
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