Analista de RH Jr - Anapolis, Brasil - Supergasbras

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Empresa verificada
Anapolis, Brasil

há 1 semana

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Responsável pela disseminação das atividades pertinentes a Recursos Humanos, e seus sub processos: Recrutamento e Seleção, Remuneração e Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação e Cultura, Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas e Medicina do Trabalho, analisando as necessidades, reportando os fatos e oportunidades à Gerência de Recursos Humanos na sua área de atuação.

Assegurar o fiel cumprimento das rotinas legais trabalhistas.


Responsabilidades e atribuições

  • Atualizar e monitorar relatórios e indicadores dos processos de Recursos Humanos, visando apoiar a Gerência de Recursos Humanos na identificação das ações efetivadas e oportunidades de melhorias;
  • Atender os colaboradores esclarecendo dúvidas inerentes aos processos de Recursos Humanos em geral, alinhados as políticas e práticas em vigor;
  • Executar atividades relativas ao desenvolvimento, implantação e manutenção de gestão de remuneração (inerente a levantamento, análise, descrição, avaliação, classificação de cargos e salários e análise de movimentação de pessoal);
  • Apoiar o processo de gestão de benefícios e facilidades;
  • Implantar e acompanhar os programas de divulgação e comunicação dos colaboradores, seguindo orientações da área de Comunicação Interna e Gerência de Recursos Humanos;
  • Apoiar as lideranças locais nos processos referentes a Recursos Humanos alinhados as políticas e estratégias corporativas;
  • Acompanhar os programas de avaliação de desempenho de funcionários e pesquisa de clima organizacional;
  • Acompanhar os programas de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
  • Elaborar relatórios estatísticos e gerenciais sobre os treinamentos realizados em sua área de atuação;
  • Analisar, implantar e acompanhar os processos de seleção e recrutamento de colaboradores.

Requisitos e qualificações

Formação:
Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH e áreas afins.

Inglês básico;
Pacote Office Intermediário;
Conhecimentos no sistema SAP será um diferencial;
Conhecimentos generalistas na área de RH.


Informações adicionais

Competências:
Comunicação, Relações Interpessoais, Gestão de Conflitos;

O que faz a gente ser Super?:

Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.


Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento.

Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.


E o que nós fazemos exatamente?:

Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial em distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP do Brasil, com 76 anos de atuação.


Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.


Nossos 4 mil colaboradores nos fazem ter orgulho de quem somos e do que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, chegando em locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar.

Além de atender mais de 60 mil clientes empresariais, de pequenos comércios a grandes indústrias, passando também pelo agronegócio.

**Vem ser Super com a gente

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