Analista Administrativo - Sao Paulo, Brasil - Grant Thornton

Grant Thornton

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Sobre nós

A Grant Thornton é uma das maiores empresas globais de auditoria, consultoria e tributos. Com uma equipe de mais de 68 mil colaboradores em 140 países, no Brasil contamos com mais de 1.600 pessoas distribuídas em 14 escritórios nos principais centros de negócios.
Combinamos nossas experiências globais a nossa profunda expertise local para auxiliar organizações dinâmicas, que buscam crescimento sustentável e resiliência frente aos desafios do mercado, a terem maior transparência, eficiência e excelência em suas estratégias, processos e operações.
Estamos em constante evolução e nos movimentando para promover experiências valiosas e ações que promovam ambientes cada vez mais inclusivos e seguros.
Em nossa cultura, valorizamos:
Inovação
Sustentabilidade
Excelência
Foco no cliente
Senso de dono
Compromisso com as pessoas
Descrição:
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O que esperar de Grant Thornton?

Valorizamos nossas pessoas e direcionamos todos os nossos esforços para a construção constante de uma cultura organizacional mais diversa e inclusiva. Somos apaixonados pelo sucesso das nossas equipes e alto desempenho junto aos nossos clientes. fazemos parte de uma rede global de 140 países. Por isso, temos o alcance e a capacidade de direcionar sua carreira para onde você deseja ir.
Mantemos uma cultura de aprendizado e crescimento contínuo, encorajando nossos profissionais a aproveitar oportunidades e alcançar todo o seu potencial. Temos um amplo programa de desenvolvimento de carreira adequado aos seus objetivos e às áreas de negócios da nossa empresa.
Aqui na Grant Thornton Brasil, temos espaço para todo mundo.
Afinal, contamos com muitas outras cores por trás do nosso roxo
Além disso, oferecemos ambientes de trabalho saudáveis e que atendem às necessidades pessoais e profissionais de nossos colaboradores, nesse processo, acreditamos que todos estarão mais engajados e energizados para realizar suas atividades, mantendo a qualidade de vida.
Não é só sobre falar. É sobre agir

Requisitos:

Principais Responsabilidades/Atividades

Relacionamento e comunicação com a equipe interna para acompanhamento de metas e resultados;
Criação e acompanhamento de indicadores chaves e relatórios para suportar os gestores na tomada de decisões;
Atualização de planilhas de controles internos e sistêmicos;
Acompanhamento de propostas e emissão de faturamentos;
Realizar controle de mobilização de equipes (acompanhamento de utilização, férias e folgas);
Apoiar no processo de integração para novas admissões.

Formação Acadêmica