Especialista de Desenvolvimento Organizacional - Barueri, Brasil - G2L Logística
Descrição
Responsável por executar, pesquisar, analisar e avaliar programas e atividades relacionada ao desenvolvimento de pessoas, bem como orientar técnicamente os demais membros da equipe, visando a excelência na execução e a melhoria continua nos processos de desenvolvimento de lideres e equipes.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar no mapeamento de competências organizacionais;
- Implantar, executar e gerir a o ciclo de avaliação de desempenho;
- Treinar os líderes sobre a elaboração de planos de desenvolvimento e desenvolvimento de carreira;
- Implantar e gerir a plataforma de gestão do ciclo de avaliação/carreira;
- Propor as melhores práticas para gestão de talentos e pool sucessório da organização;
- Fomentar o estabelecimento de uma cultura de autonomia de desenvolvimento e feedback;
- Estabelecer processos visando a aderência das práticas de desenvolvimento com a cultura organizacional e a estratégia do negócio;
- Estabelecer e assegurar a realização da integração para todos os colaboradores;
- Mensuração e análise dos indicadores de desenvolvimento/carreira;
- Apoiar na aplicação de pesquisa de clima e desenvolvimento de planos de ação.
Requisitos e qualificações Requisitos**:
- Ensino superior completo;
- Experiência com gestão de desempenho, cultura e clima organizacional e desenvolvimento de liderança.
Qualificações:
- Visão sistêmica;
- Capacidade analítica;
- Perfil hands on;
- Habilidade para aprofundar nos temas propostos;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Foco no cliente.
Informações adicionais
- Seguro Saúde;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Vale Transporte, Fretado ou Vale Combustível (conforme sua opção);
- Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais sem custo.
- PPR.
Então, vem com a gente
Somos uma empresa de logística conectada com o futuro.
Aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias, conectamos pessoas e experiências para inovar e simplificar soluções, ampliando possibilidades para gerar resultados.
Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico digital que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas de ponta.
Somos mais de 700 colaboradores, estamos localizados em 25 pontos estratégicos no território nacional e nossas operações atendem mais de 4 mil cidades brasileiras.
Por tudo isso, acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos.
Pilares que nos conectam ao futuro
Somos movidos pela vontade de inovar, simplificar e acelerar. Acreditamos que nada disso é possível sem Segurança.
É ela que sustenta todos os Pilares que constroem a G2L através de ações constantes junto aos nossos colaboradores, processos e veículos.
Inovação
A busca por inovação através da tecnologia, processos ativos, atendimento diferenciado e personalizado são objetivos constantes para atendermos nossos clientes.
ESG (Environmental, Social and Governance)
Buscamos contribuir positivamente nas comunidades em que estamos inseridos, através de modelos logísticos mais sustentáveis e investindo em tecnologias que agridam menos ao meio ambiente.
Atendimento Impecável
Construir um relacionamento direto, acessível e ágil com nossos clientes, transformando percepções positivas em diferencial competitivo.
Venda Consultiva
Buscamos entender a logística de nosso país para produzir soluções inovadoras e sustentáveis, que criem valor, maximizando rentabilidade.
Execução Precisa
Nosso objetivo é entregar o que foi alinhado com o cliente, no prazo, com qualidade e previsibilidade, aliados à total transparência, no menor custo e menor impacto.
G2LMovidosPorConexões
G2Lover
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