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Consultor(a) Planejamento Estratégico - Sao Paulo, Brasil - Vem Pra Vivo

Vem Pra Vivo

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 1 mês

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Vice-Presidência:
Estratégia e Novos Negócios

Diretoria de Estratégia

Local de Trabalho:
São Paulo - SP | Eco Berrini (Híbrido)

A Diretoria de Estratégia é uma das áreas protagonistas da transformação digital da Vivo.

Avaliamos e conduzimos projetos de alto valor e impacto na estratégia da companhia, propondo iniciativas inovadoras e um novo olhar sobre o mercado de Telecomunicações brasileiro.

Quer pensar no futuro com a gente?

Responsabilidades e atribuições

Conduzir processos de avaliação de ativos e empresas, dando visibilidade à companhia do retorno estratégico que poderia ser gerado, além do valor dos benefícios financeiros aportados;
Conduzir processos de avaliação e negociação de oportunidades de alianças estratégicas, novos negócios e rentabilização de ativos que possibilitem a geração de valor à Companhia, estimando sua viabilidade estratégica e financeira;
Desenvolver apresentações executivas embasando recomendações estratégicas e de novos negócios;
Liderar discussões complexas com equipe e áreas internas, executivos Vivo e parceiros;
Liderar projetos coordenando sua implantação e execução;
Desenvolver com diversas áreas da Companhia relações de parceria que contribuam ao alcance dos objetivos da área e dos projetos liderados.

Requisitos e qualificações

Experiência em projetos de caráter técnicofinanceiro envolvendo decisões de investimento complexas e múltiplas variáveis do negócio (Marketing, Tecnologia, Regulatório, Finanças);
Conhecimento e experiência avançados de conceitos de avaliações de empresas e ativos (valuation), contabilidade e finanças;
Estruturação de modelos em Excel (business plans) e elaboração de avaliações qualitativas e quantitativas, com foco na avaliação/valoração de oportunidades e mensuração de riscos;
Construção de materiais de em Power Point e habilidade para apresentálos em reuniões executivas;
Forte capacidade analítica e senso crítico;
Boas capacidades de comunicação, relacionamento e negociação;
Proatividade, iniciativa e compromisso com o resultado;
Desejável experiência em consultorias, preferencialmente com histórico em mercados de Telecomunicações e conhecimento de tecnologias de rede fixa e móvel;

Informações adicionais

Nós, aqui da Vivo, trabalhamos constantemente para transformar limites locais em possibilidades globais, e acreditamos que talento e oportunidades andam juntos.

Conheça as oportunidades internas e desenvolva sua carreira

Lembre-se:

Para participar do processo de Recrutamento Interno é necessário atender aos critérios de elegibilidade descritos na Normativa de Recrutamento Interno;
Comunique o seu gestor imediato, no momento que entender oportuno, sobre sua participação neste processo.

Caso tenha dúvidas, consulte o documento na nossa Intranet > Vivo Minha Carreira > Normativa de Recrutamento Interno

#VivoMinhaCarreira
Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil.

Trabalhamos com o propósito de
Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.

Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade - tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora.

Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

Acreditamos que a
diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos.

Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.

Somos uma empresa de
tecnologia, inspirada na diversidade e na
inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

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