Analista de Relações Institucionais Sênior - Belo Horizonte, Brasil - De Beers Group of Companies

Ana Silva

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Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
Company Description

  • A Anglo American tem como objetivo liderar o futuro da mineração. Guiados pelo nosso propósito e valores, promovemos alto desempenho e ação com propósito, enquanto nos esforçamos para "Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas".


Trabalhamos de forma segura, responsável e sustentável para fornecer produtos de primeira linha e de alta competitividade mundial em nosso portfólio de operações.


Em nossas operações temos produção de diamantes (De Beers), cobre, metais do grupo da Platina, Minério de Ferro, Carvão e Níquel, assim como presença em todos os continentes através desses negócios.


No Brasil atuamos com dois produtos:

Minério de Ferro, com o Minas Rio localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; E Níquel com operações no estado de Goiás.


Como uma mineradora responsável, valorizamos os recursos naturais e acreditamos que eles são essenciais para a manutenção da qualidade de vida do planeta.


Job Description:


  • Como Analista de Relacionamento Institucional Sênior você será responsável pelo relacionamento, engajamento e comunicação junto a diversos atores institucionais contribuindo para o planejamento, desenvolvimento e monitoramento de projetos socioambientais e de reassentamentos.

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS

  • Realizar o mapeamento das partes interessadas e a identificação de posicionamentos e definição de estratégias de engajamentos.
  • Elaboração e atualização dos planos de engajamento.
  • Condução de diálogos periódicos junto as partes interessadas no âmbito municipal e regional, registrando demandas e apresentando devolutivas (Poder Público Executivo e Legislativo, Associações, Instituições do Terceiro Setor, Iniciativa Privada dentre outros).
  • Suportar as diversas equipes em engajamentos e devolutivas junto a comunidades e demais parte interessadas;
  • Monitorar, avaliar e propor revisões e/ou atualizações na base legal e normativa relacionadas as temáticas socioambientais, socioeconômicas e de realocação de comunidades;
  • Identificar e avaliar riscos socioinstitucionais propondo estratégias para mitigação e/ou compensação;
  • Gerenciamento de projetos apresentando reportes e materiais para divulgação de resultados e indicadores;
  • Contribuir para o planejamento e implementação de planos de atendimento a emergências;
  • Dialogar e engajar o poder público para o desenvolvimento de ações e projetos de implantação de infraestruturas urbanas, reassentamentos e desenvolvimento do território;
  • Captar e desenvolver oportunidades de investimentos e ações sociais alinhados aos objetivos do negócio.
  • Qualifications
  • Formação Superior em Direito, Geografia, Relações Públicas, Comunicação e áreas afins.
  • Experiência prévia em atividades de relacionamento institucional
  • Conhecimento em normas e leis de planos diretores e legislação geral
  • CNH B
**Additional Information

  • Por que fazer parte do nosso time?**Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor.

Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

Para cuidar de sua saúde física e mental:
Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional


Especial para você e sua família:
Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação


Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade


Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado


E ainda:


Transporte fretado ou Vale transporte, Vale refeição ou refeições no local de trabalho, Remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.


Como estamos comprometidos com a sua segurança?


Nada é mais importante para nós que garantem que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho.

Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor.

Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.


Inclusão e Diversidade


Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é.

Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidade.

E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades:
espaços para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com

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