Analista de Departamento Pessoal Corporativo - Sao Paulo, Brasil - G4 Educação
Descrição
"Somos o __G4 Educação__, somos A Evolução da Escola de Negócios''_
- O G4 é o lugar onde as pessoas trabalham duro para fazer do Brasil o país da prosperidade. O lugar que já gerou centenas de milhares de novos empregos por meio de seus alunos e que vai gerar pelo menos 1 milhão até 2030._
- Encaramos o empreendedorismo como a maior ferramenta de transformação socioeconômica que existe e é através dela que faremos nossa revolução._
- Estamos construindo uma nova geração, a geração que não pede, cria, que não espera, faz, que gera resultados para seus negócios e empregos para o país. A geração que celebra o sucesso das empresas e dos empresários porque entende que o sucesso dos negócios é o sucesso do Brasil._
Somos guardiões dos nossos _Valores_ e garantimos que dentro do G4 Educação temos um time focado no resultado, com os mais altos padrões e fazendo o que tem que ser feito
Nosso maior desafio? Não deixarmos um só dia de apoiarmos os nossos alunos em busca do nosso BHAG, " de novos empregos gerados por nossos alunos até 2030.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar projetos de RH, como a implementação de novos sistemas, processos de melhoria e mudanças nas políticas e procedimentos;
- Coletar, processar e manter informações de funcionários, incluindo registros de emprego, salários, benefícios e impostos;
- Manter as informações do funcionário atualizadas em sistemas e bancos de dados;
- Elaborar contratos de trabalho e documentos relacionados;
- Gestão de benefícios de saúde, alimentação e bem estar. Pesquisa e contato com fornecedores e parceiros;
- Calcular e gerenciar férias, licenças médicas, licenças maternidade e outras licenças remuneradas e não remuneradas;
- Administrar a geração de notas e controle de envio ao financeiro;
- Gerenciar processos de admissão e demissão de funcionários, incluindo a coleta de documentação e a organização de arquivos de RH;
- Resolver problemas de pessoal relacionados à remuneração, benefícios, impostos e outras questões administrativas;
- Auxiliar na implementação de políticas e processos de Departamento Pessoal e Benefícios;
- Participar de treinamentos e manterse atualizado com as regulamentações trabalhistas e fiscais locais.
Requisitos e qualificações
- Experiência em Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoal;
- Habilidade em comunicação e negociação, tanto com funcionários quanto com órgãos governamentais;
- Organização e habilidade em gerenciamento de tempo;
- Autonomia em processos e resolução de problemas;
- Conhecimento avançado em Excel e outras ferramentas de análise de dados;
- Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com desafios e mudanças;
- Ser proativo e estar sempre em busca de melhorias e inovações no departamento de RH.
Informações adicionais
Alocação presencial (Brooklin - São Paulo/SP)
Benefício flexível R$704,00 (FLASH);
Assistência Médica - Convênio Allianz (sem coparticipação);
Apoio Psicológico junto a Plataforma Vittude - 40% do valor da sessão;
Gympass;
Licença maternidade/paternidade estendida;
Acesso a todos os conteúdos exclusivo do G4 online;
Vale Transporte (opcional);
Seguro de Vida.
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