Consultor Pleno - Fortaleza, Brasil - Gomes de Matos Consultoria

Gomes de Matos Consultoria
Gomes de Matos Consultoria
Empresa verificada
Fortaleza, Brasil

há 2 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Temos um propósito:
Paixão por Crescimento.

E é este propósito que nos faz acordar todos para os dias para tornar as organizações mais competitivas e duradouras, as pessoas mais qualificadas, vibrantes e felizes e a sociedade mais desenvolvida, alavancando a paixão, emoção, respeito e amor e realizações de clientes, parceiros, associados e sócios.


Buscamos pessoas capazes de criar ou aprimorar soluções, tornar aquilo que é impossível em possível, e trazer o novo de forma diferente, gerando conhecimento e ideias únicas.

Desenvolvendo metodologias e ferramentas que garantam as empresas alcançar um novo patamar de resultados.


Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como líder do projeto;
  • Orientar e desenvolver a equipe de Consultores sócios;
  • Realizar prospecções e qualificações comerciais;
  • Buscar a melhoria das ferramentas utilizadas pela GMC;
  • Apresentar e acompanhar fechamentos de propostas de projetos;
  • Zelar pela qualidade e cumprimento dos prazos dos projetos;
  • Transmitir e absolver conhecimento e tecnologia entre os colegas de trabalho e clientes, para contribuir com o crescimento;
  • Oferecer Feedback da implantação das melhorias.

Requisitos e qualificações COMPETÊNCIAS TÉCNICAS (HARD SKILLS)**- Liderança de equipe;

  • Conhecimento nos subsistemas de RH;
  • Conhecimento em Gestão da Mudança
  • Conhecimento em Gestão de Projetos
  • Realização de diagnósticos
  • Técnicas de apresentação e treinamentos;
  • Técnicas de Planejamento e Condução de Reuniões; Metodologia ágil.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (SOFT SKILLS)

  • Flexibilidade às mudanças;
  • Inovação;
  • Negociação;
  • Persuasão;
  • Posicionamento;
  • Comunicação;
  • Relacionamento interpessoal.

Informações adicionais O que oferecemos**:


  • Conhecimento (não tem preço);
  • Remuneração compatível com o cargo e função;
  • Participação nos resultados;
  • Premiações de fim de ano (destaques);
  • Reconhecimento;
  • Ascensão profissional;
  • Participação de projeto de mentorias e desenvolvimento profissional;
  • Visibilidade de mercado;
  • Respeito e transparência entre líderes e liderados;
  • Excelente ambiente de trabalho.
Todo negócio bem-sucedido está associado a um processo de aprendizagem. Todo processo evolutivo é movido a desafios. Vencê-los é a condição para que o sistema continue a evoluir. No mundo dos negócios atual, a competência se mede pela capacidade de lidar com as mudanças. A capacidade de se adequar e de ter um mindset de crescimento.


Somos a maior consultoria do Norte e Nordeste, com 28 anos de experiência no mercado de consultoria e com uma equipe composta de mais de 40 consultores e sócios, atuando em 10 estados do Brasil e Portugal.


Nosso propósito é transformar pessoas, organizações e a sociedade, e temos trabalhado constantemente para alavancar o poder da paixão, emoção, respeito e amor nas pessoas e organizações.


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