Analista de RH Sênior - Recife, Brasil - INOVE TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS
Descrição
Resumo do Cargo:
Responsabilidades:
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Recrutamento e Seleção: Gerenciar todo o ciclo de vida do recrutamento, desde a divulgação de vagas até a integração dos novos colaboradores.
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Parcerias Estratégicas: Colabore com gestores de diferentes áreas para atender suas necessidades de contratação e fornecer suporte especializado.
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Análise de Dados: Utilização de análises e análises para avaliar a eficácia dos processos de recrutamento e fazer recomendações para melhorias contínuas.
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Gestão de Projetos: Gerenciar múltiplos projetos de recrutamento simultaneamente, priorizando tarefas e garantindo prazos.
Requisitos:
- Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambiente de alta demanda e ritmo acelerado.
- Fortes habilidades analíticas e capacidade de usar dados para informar decisões de recrutamento.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, demonstrando iniciativa e proatividade.
- Formação acadêmica em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada.
Benefícios:
- Salário competitivo, com oportunidades de crescimento profissional.
- Plano de benefícios abrangente, incluindo plano de saúde, plano odontológico e valerefeição.
- Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamento contínuo.
Tipo de vaga:
Tempo integral, Efetivo CLT
Salário:
R$2.300,00 - R$2.500,00 por mês
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
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