Analista de Treinamento - Palhoca, Brasil - Unimed Litoral

Unimed Litoral

Empresa verificada

Palhoca, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Horário: 08:00 12:00 13:30 18:00 - Segunda à sexta-feira

Local:
Hospital Unimed - Balneário Camboriú/SC

Requisitos:

Ensino Superior Completo Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas afins do negócio

Informática Básica

Pacote Office

Rotinas de Treinamento e Desenvolvimento

Desejável experiência na área

Missão do cargo:

Executar e administrar as rotinas de treinamento e desenvolvimento, prestando um serviço de qualidade e excelência

Principais atividades:

Levantar, acompanhar e analisar mensalmente os indicadores da sua área reportando os dados para o gestor imediato
Aplicar instrumentos administrativos (avaliações de experiência e desempenho, feedbacks, medidas disciplinares) seguindo os prazos da cooperativa e reportando sempre que necessário
Realizar controle e ajustes mensal do banco de horas da equipe, reportando em casos especiais
Alimentar dados de indicadores no sistema Interact
Acolher os colaboradores de sua área em eventuais necessidades pessoais e profissionais
Buscar propor e implantar melhorias aos processos de sua área
Realizar controle e atualização de todos os documentos administrativos utilizados pelo departamento
Oferecer suporte para a equipe de trabalho da área em relação aos fluxos de trabalho e utilização de ferramentas
Participar de reuniões com a gestão garantindo o repasses de informações
Realizar reunião com a equipe para alinhar fluxos e informações pertinentes as rotinas
Elaborar, planejar, executar e analisar o Levantamento de Necessidades de Treinamento
Mapear processos e riscos
Elaborar Instruções de Trabalho, Manuais e Formulários de qualidade
Elaborar o Plano de Treinamento anual
Garantir a execução do Plano de treinamento anual
Avaliar fornecedores para contratação de consultores de treinamento
Realizar alinhamentos e acordos com consultores que prestam serviço para o treinamento
Dar suporte aos gestores em relação ao processo de desenvolvimento dos colaboradores
Acompanhar e realizar melhorias de processo atendendo aos requisitos das certificações
Revisar e validar a prestação de contas do Treinamento e auxílio-educação para o Sescoop
Revisar e validar o plano de comunicação dos Treinamentos
Administrar a plataforma Conexão Litoral e realizar o monitoramento, criação e atualizações dos conteúdos Online
Construir conteúdos e facilitar treinamentos para a cooperativa.
Garantir a atualização do calendário institucional de treinamentos na Intranet
Garantir o registro de horas através do monitoramento das CD's no sistema Jira (deferimentos, indeferimentos, lançamento de horas no sistema Senior)
Trabalhar em eventos relacionados a área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, prestando suporte na organização e realização
Planejar e participar de auditorias internas e externas.

Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.