Analista de Recursos Humanos Pleno - Sao Paulo, Brasil - LeaderRH

LeaderRH
LeaderRH
Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 3 dias

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter
Descrição
Como Analista de Desenvolvimento Humano, você será parte essencial da equipe de Recursos Humanos de nossa empresa.

Sua principal responsabilidade será auxiliar na criação, implementação e coordenação de programas e iniciativas que promovam o crescimento e o aprimoramento profissional dos colaboradores.

Seu trabalho desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento do potencial humano dentro da organização, contribuindo para o sucesso e a produtividade de nossos funcionários.


Responsabilidades:


Desenvolvimento de Treinamentos:

Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento individual e em equipe, projetar programas de treinamento relevantes e ministrar sessões de capacitação aos colaboradores.


Avaliação de Desempenho:

Apoiar o processo de avaliação de desempenho, auxiliando na definição de metas e fornecendo feedback construtivo para melhorar o desempenho e a produtividade dos funcionários.


Desenvolvimento de Carreira:

Colaborar com os colaboradores para criar planos de desenvolvimento de carreira, identificando oportunidades de crescimento dentro da empresa e fornecendo orientação para alcançar seus objetivos profissionais.


Gestão de Talentos:

Identificar e desenvolver talentos internos, promovendo a mobilidade interna e contribuindo para a construção de uma cultura de aprendizado e crescimento contínuos.


Promoção do Bem-estar: Implementar iniciativas que promovam o bem-estar físico e emocional dos funcionários, criando um ambiente de trabalho saudável e positivo.


Diversidade e Inclusão:

Participar na promoção de uma cultura inclusiva, onde as diferenças são valorizadas e respeitadas, garantindo oportunidades iguais para todos os colaboradores.


Análise de Dados:

Coletar, analisar e interpretar dados relacionados ao desenvolvimento humano, com o objetivo de avaliar a eficácia dos programas implementados e propor melhorias.


Requisitos:


  • Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada (pósgraduação será considerada um diferencial).
  • Experiência prévia em funções relacionadas ao desenvolvimento humano, treinamento, gestão de talentos ou áreas correlatas.
  • Conhecimento sobre metodologias de avaliação de desempenho e elaboração de planos de desenvolvimento.
  • Habilidades interpessoais excepcionais e capacidade de se comunicar efetivamente com diferentes níveis hierárquicos.
  • Orientação para resultados, capacidade de trabalhar com metas e prazos estabelecidos.
  • Capacidade de liderança, empatia e habilidades para solucionar problemas.
  • Conhecimento de ferramentas e tecnologias relacionadas ao desenvolvimento humano será valorizado.


Esta é uma excelente oportunidade para um profissional apaixonado pelo desenvolvimento das pessoas, que deseja fazer a diferença no ambiente de trabalho e contribuir para o crescimento contínuo de uma organização de sucesso.

Se você é proativo, criativo e possui um forte senso de responsabilidade, esperamos que você se junte à nossa equipe como Analista de Desenvolvimento Humano.


Tipo de vaga:
Tempo integral


Salário:
R$3.000,00 - R$ ,00 por mês


Benefícios:


  • Valealimentação
  • Valetransporte

Horário de trabalho:

  • Turno de 8 horas

Pergunta(s) de seleção:

  • Trabalhou com Treinamento e Desenvolvimento ? Se sim, quanto tempo ?
  • Possuí conhecimento em cargos e salários ?
  • Qual sua pretensão salarial para oportunidades PJ ?

Escolaridade:

  • Ensino Superior completo (obrigatório)

Experiência:


  • Recursos Humanos (obrigatório)

Local do trabalho:
In person
Mais empregos da LeaderRH
Ver todos os empregos de LeaderRH