Analista de Personalização Jr - Sao Paulo, Brasil - Construtora Patriani
Descrição
Aqui na Patriani incentivamos a criatividade e a inovação.Queremos que todos sintam-se felizes e realizados, em um ambiente colaborativo e harmônico.
Se você como nós, é apaixonado por inovação, é comprometido com resultados, dinâmico e gosta de novos desafios.
Venha fazer parte do nosso time
Responsabilidades e atribuições
- Atendimento ao cliente com apresentação e fechamento de personalização da unidade;
- Participação em eventos;
- Preenchimento de planilha orçamentária e execução do orçamento e projetos para envio aos clientes;
- Formalização da personalização, execução do contrato, formulário e projetos executivos;
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Arquitetura.
- Conhecimento intermediário em Excel.
- Autocad
- Será considerado um diferencial, ter atuado no segmento da construção civil.
- Disponibilidade para os finais de semana.
Informações adicionais
- Salário compatível com o mercado
- Horário Flexível / 44 horas semanais
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida em Grupo
- Parcerias com Universidades
Chegamos a uma década de história focados em inovações que façam dos nossos prédios empreendimentos desejados pelas pessoas para morar em qualquer fase da vida.
Tal modo de pensar tem dado certo e hoje nos orgulhamos em dizer que a PATRIANI já
lançou 47 prédios e
comercializou 5.120 unidades em uma década.
Somos
premium em qualidade para o
médio e
alto padrão tecnológico, oferecendo dezenas de diferenciais inovadores e sustentáveis que dia a dia se destacam e conquistam sucesso de vendas nas praças em que atuamos.
Escolhemos construir num raio médio de
100 km de São Paulo, que tem cidades importantes com mais de 100 mil habitantes e muita receptividade para os nossos prédios.
A PATRIANI não carrega banco de terrenos. Nos mercados em que atuamos, só compramos terrenos que nos viabilizem lançar o prédio em até um ano.
Estamos crescendo desde a nossa fundação, inclusive, aumentamos o número de contratações entre 2020 e 2021, durante a pandemia da Covid-19.
2.000 colaboradores diretos e
indiretos.
Determinamos que um dos pilares de crescimento é consolidar nossos valores similares às boas práticas das companhias de capital aberto, mesmo sendo uma companhia de capital fechado.
Para tanto, investimos numa
governança
forte, auditando nossos balanços financeiros com uma das melhores empresas do mundo neste segmento, a Grant Thorton Auditores Independentes.
Além disso, criamos áreas fundamentais para o desenvolvimento e solidez do negócio, como
Compliance,
Auditoria e
ESG _(Environmetal, Social and Governance)_.
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