Customer Success Sênior - Joao Pessoa, Brasil - Portus Digital

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Joao Pessoa, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Estamos em busca de um
Customer Success, para fazer parte do time da
Guga Gadelha, experiente Vendedor de Carros e mentor de Donos de Lojas de Veículos que está revolucionando o mercado automotivo com o Método G30 de Marketing Automotivo.

Suas estratégias inovadoras de vendas por meio de plataformas como Instagram, Facebook e WhatsApp têm transformado a vida e as vendas de inúmeros empresários do setor.

Confira abaixo as funções, requisitos e informações sobre a vaga, faça sua inscrição e boa sorte

Nós somos a Portüs Digital, a primeira empresa de recrutamento e seleção focada no mercado digital.

Estamos torcendo por você


Cargo:


Principais responsabilidades da função:


  • Garantir a qualidade do suporte ao cliente, assegurando que todas as solicitações e consultas sejam tratadas de forma eficiente, profissional e satisfatória.
  • Orientar e acompanhar o desempenho dos profissionais juniores da equipe, fornecendo orientações, treinamentos e suporte necessários para o desenvolvimento de suas habilidades e conhecimentos.
  • Manter e aprimorar as relações com os clientes, estabelecendo uma comunicação efetiva, construindo confiança e fortalecendo os vínculos para garantir a satisfação e fidelidade dos clientes.
  • Identificar e implementar as melhores práticas de Customer Success (CS), analisando o mercado, pesquisando tendências e adotando estratégias eficazes para maximizar a satisfação e sucesso dos clientes.
  • Monitorar as métricas de satisfação dos clientes, acompanhando indicadoreschave de desempenho, como NPS (Net Promoter Score), CSAT (Customer Satisfaction Score) e outros, para avaliar a eficácia do suporte ao cliente e identificar áreas de melhoria.
  • Acompanhar o ciclo de vida do cliente, desde a aquisição até a renovação, garantindo que os clientes recebam o suporte adequado em todas as etapas, desde a implementação até a utilização contínua dos produtos ou serviços.
  • Antecipar as necessidades dos clientes e agir proativamente para garantir que suas expectativas sejam atendidas e superadas, buscando soluções inovadoras e personalizadas para atender às demandas específicas de cada cliente.
  • Colaborar com outras equipes internas, como vendas, marketing e desenvolvimento de produtos, para alinhar estratégias e garantir uma abordagem integrada e eficaz no atendimento ao cliente.
  • Manterse atualizado sobre as tendências do mercado, novas tecnologias e melhores práticas relacionadas ao suporte ao cliente, buscando constantemente o aprimoramento e atualização dos conhecimentos para fornecer um suporte de excelência.

Requisitos:


Requisitos Obrigatórios:


  • Experiência comprovada como CS Sênior.
  • Experiência comprovada no atendimento ao cliente, demonstrando habilidades em lidar com diversas demandas e fornecer suporte de qualidade.
  • Conhecimento em métricas de Customer Success (CS), com a capacidade de medir e analisar indicadoreschave de desempenho para avaliar a satisfação dos clientes.
  • Habilidades de comunicação efetiva para atender e orientar os clientes de forma clara, concisa e profissional.
  • Experiência na gestão de relacionamentos com clientes, com a capacidade de estabelecer conexões sólidas, construir confiança e fortalecer parcerias duradouras.
  • Conhecimento em metodologias e práticas de Customer Success, entendendo as melhores abordagens e estratégias para maximizar a satisfação e o sucesso dos clientes.
  • Capacidade analítica para identificar e resolver problemas de forma eficiente, utilizando dados e informações relevantes para tomar decisões embasadas.
  • Orientação a resultados, com a motivação e a determinação necessárias para alcançar metas e entregar resultados de alta qualidade.

Requisitos Comportamentais

  • Excelente capacidade de comunicação e relacionamento, sendo capaz de se expressar de forma clara e eficaz, além de estabelecer e manter relacionamentos positivos com os clientes e colegas de equipe.
  • Habilidade de trabalhar em equipe, colaborando de forma harmoniosa, compartilhando conhecimentos e contribuindo para o sucesso coletivo.
  • Comprometimento com os resultados, demonstrando dedicação e empenho em alcançar as metas estabelecidas e entregar um serviço de qualidade.
  • Atitude proativa e comprometida, agindo de forma antecipada para identificar oportunidades, resolver problemas e buscar constantemente melhorias no suporte ao cliente.

Outras informações:


Modelo de trabalho:
presencial - João Pessoa/PB


Disponibilidade de tempo:
integral.


Contratação:
PJ.


Remuneração:
R$5.000

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