Gerente de Pessoas, Administração e Contratos - Brasilia - BRB SERVICOS S/A

BRB SERVICOS S/A

Empresa verificada

Brasilia

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Dos
requisitos
obrigatórios
do
cargo:

ü Ensino Superior em Administração de Empresas, Psicologia, Contabilidade, Ciências Econômicas ou cursos de gestão afins;
ü MBA ou Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios, Gerenciamento de Projetos ou outras especializações afins;
ü Experiência na área.

Do
conhecimento,
habilidades
e
atitudes
necessárias
para
exercer
o
cargo:

Legislação e administração trabalhista e sindical;
Conhecimentos avançados em Saúde e segurança no trabalho;
Conhecimentos intermediários em Psicologia Organizacional
Gestão e desenvolvimento de pessoas;
Gestão de materiais, logística e suprimentos (compras, contratos);
Gerenciamento de projetos ágeis;
Ferramentas e sistemas integrados de gestão organizacional (estratégia/qualidade/auditoria/gestão de riscos/CRO/informações).

São
as
principais
atribuições
do
cargo:

Realizar o atendimento das demandas de suporte presencial e remotamente;
Planejar estrategicamente, gerenciar e mobilizar recursos para o alcance dos resultados dos processos das áreas e atividades por meio de ferramentas de gestão e melhores práticas;
Propor e gerenciar a execução das políticas da área administrativa financeira em conformidade com as diretrizes e normativas da Companhia;
Gerir e monitorar as operações de contratação, movimentação, treinamento, afastamento e desligamento de empregados;
Acompanhar o gerenciamento da folha de pagamento por meio da área responsável;
Acompanhar, avaliar e emitir pareceres acerca de acordos trabalhistas;
Atuar como preposto da organização perante sindicatos e órgãos reguladores e demais instâncias de interface;
Acompanhar a gestão dos processos voltados para a segurança e saúde ocupacional, tais como PCMSO, PPRA, PRR, Programas de Qualidade de Vida e afins por meio da área responsável;
Acompanhar e validar a manutenção e desenvolvimento de metodologias, normas e processos para compras e contratações, visando adequálos à legislação vigente e normativos da Companhia;
Apoiar e validar a elaboração, formalização e gestão de contratos de prestação de serviços e fornecimento de bens;
Firmar e gerir contratos de serviços, transporte, terceirizados e afins, monitorando o cumprimento dos acordos e itens firmados por meio de indicadores próprios dos instrumentos legais;
Acompanhar a gestão dos processos de compras e licitações por meio da área responsável;
Validar as propostas de compra e substituição dos requisitos de infraestrutura necessários para o funcionamento da Companhia;
Aprovar compras e contratações de maior vulto e conforme alçada;
Acompanhar as atividades das equipes de infraestrutura, identificar necessidades e analisar solicitações de contratações para manutenção predial;
Propor a elaboração, atualização e distribuição de normativos, procedimentos e manuais internos por meio do acompanhamento do desenvolvimento dos macroprocessos do negócio;
Fornecer apoio logístico às áreas / unidades da Companhia nas atividades sob responsabilidade;
Apoiar a rotina de licitações e a área comercial no levantamento de dados para dimensionamento de propostas técnicas;
Acompanhar a supervisão dos processos de recepção e portaria, intervindo a partir de ocorrências, prevenindo e sanando riscos à integridade das pessoas e Companhia;
Cumprir e assegurar a execução estabelecida no Plano Básico Organizacional (PBO) referente a área de atuação;
Gerenciar os resultados da equipe sob responsabilidade, definindo atribuições, responsabilidade e metas de trabalho em conformidade com as diretrizes estratégicas;
Acompanhar e monitorar os resultados dos processos via indicadores de desempenho e intervir quando necessário junto à equipe para ajustes;
Participar de reuniões periódicas com a diretoria e presidência para a análise de diretrizes em relação a resultados e ajustes necessários;
Prestar contas periodicamente e por meio de indicadores de desempenho e resultados da área à diretoria e presidência;
Manterse atualizado quanto à normativos, legislação vigente e protocolos da área e da BRB Serviços e demais rotinas da área.