Agile Leader - Sao Paulo, Brasil - Icon IT

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Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Nível:
Analista

Cursos de:
Administração de Empresas - Ciencias da Computação

Escolaridade:
Graduação - Completo

Tipo de contrato:

CLT

Jornada de trabalho:
Horário Comercial

Disponibilidade para home-office

Responsabilidades e Experiências desejáveis:

O Agile leader é responsável por manter um relacionamento muito próximo com os PMs e a área de Transformação, garantindo a aderência destes profissionais em diferentes contextos de produtos com um olhar voltado para o resultado e a qualidade dos entregáveis, através das amarrações entre as iniciativas e os OKRs.

Irá colaborar com o desenvolvimento de produtos digitais junto aos esquadrões e áreas a fim de garantir que os compromissos estabelecidos estão sendo cumpridos com excelência.

Uma vez que os acordos tenham sido estabelecidos, o Agile leader irá acompanhar os indicadores do squad e garantir que todos tenham atividades e que as mesmas estejam sendo concluídas com maestria, além de provocar a melhoria contínua a todo momento - em busca de formar times de alta performance.

Conhecer e ter aplicado metodologias ágeis no ciclo de desenvolvimento de produtos com um amplo conhecimento de ferramentas que podem ser empregadas de forma a maximizar a performance do time e organizar as atividades.

Ter experiência em gestão e entrega de iniciativas.

A certificação em metodologias como Scrum, Kanban, Lean são desejáveis assim como ter um background técnico e conhecer o ciclo de vida completo de desenvolvimento de produtos.

Responsabilidades e atribuições
Estabelecer uma visão clara da jornada com o Product Manager, Product Owner e o Arquiteto;
Promover o alinhamento de expectativa com os colaboradores;
Ajudar a remover impedimentos;
Mapear Soft/Hard skill para atuar no contexto dos squads;
Apoiar na elaboração e acompanhamento de plano de evolução do colaborador;
Coletar indicadores do time e do indivíduo;
Monitorar indicadores do time e do indivíduo;
Assegurar que os processos atendam aos padrões de trabalho e de qualidade;
Requisitos e qualificações
Métodos Ágeis;
Gestão de Delivery;
Gestão Ciclo de desenvolvimento de software/produto;
Analista