Analista de Recursos Humanos Júnior - Sao Paulo, Brasil - Imagem Gestão

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Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
Realizar tarefas de apoio sobre as ações definidas para as soluções de RH em remuneração e benefícios.


Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na realização das atividades da rotina administrativa de pessoal, envolvendo cálculos de folha de pagamento, admissões/demissões, entre outras;
  • Atualizar o Sistema da Folha de Pagamento com o resultado das análises;
  • Apoiar na elaboração a folha de pagamento mensal, folha de férias e de décimo terceiro salário de funcionários;
  • Inclusão de benefícios para os colaboradores;
  • Realizar o processo de admissão;
  • Gerar documentação admissional e orientar os colaboradores;
  • Manutenção do sistema de ponto e orientação aos colaboradores.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior cursando ou completo em Administração ou áreas afins;
  • Experiência com atividades de departamento pessoal (folha de pagamento, benefícios, processo de admissão/demissão, sistema de ponto, etc);
  • Excel Intermediário/Avançado;
  • Desejável Conhecimento em ADP.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale alimentação ou refeição;
  • Valor integral do alimentação/refeição na férias;
  • Vale transporte;
  • PLR;
  • Seguro de Vida Individual sem custos para o colaborador;
  • Cooperativa de crédito;
  • Day off no dia do seu aniversário;
  • Flexibilidade de Horário de até 1 hora na sua jornada;
  • Incentivo a idiomas: até 2h de estudo durante a semana;
  • Um ambiente de trabalho saudável e humanizado, com espaço para inovação e autenticidade.
Nosso foco está nas pessoas E como não poderia ser diferente, o nosso primeiro foco está nas "nossas pessoas"

Para você que é um profissional que busca se desenvolver no seu ramo, mas trabalhar para uma empresa onde se sinta parte "da família", então você está buscando no lugar certo


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VemserImagemGestão ;D

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