Assistente de Recursos Humanos - Cotia, Brasil - Tranter

Tranter

Empresa verificada

Cotia, Brasil

há 1 dia

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Sobre Tranter:

Somos uma empresa americana com visão mundial na área de trocadores de calor.

A Tranter possui locais operacionais em todos os continentes, abrangendo fabricação, engenharia, vendas e serviços com experiência comprovada em mercados industriais.

O que você pode esperar da empresa?

Somos uma multinacional que trabalha dentro do Lean Manufacturing, por este motivo somos pequenos em questão de quantidade de pessoas.

O que se torna interessante, pois todos os níveis tem acesso a alta gestão da empresa.

O ambiente organizacional é bastante descontraído, possuímos uma equipe de pessoas das mais diversas idades, crenças e religiões, o que nos torna uma empresa diferenciada, entendemos que todos tem o seu valor para nossa operação funcionar perfeitamente.

O que a Tranter espera de você?

Primeiramente que você esteja dentro do perfil da vaga para se aplicar, alguns requisitos são obrigatórios e não podemos abrir mão dessa obrigatoriedade;
Em um segundo momento, que você seja uma pessoa proativa, comunicativa e bem organizada. A experiência será adquirida conforme o seu diaadia na empresa;
E por último, mas não menos importante, esperamos que você possua todas as características que condizem com os valores fundamentais da nossa organização.

Descrição da Vaga:

Realização de processos relacionados a admissão, férias, afastamento e demissão em sistemas TOTVs;
Compra e controle de benefícios no portal do alelo;
Controle de tratativas de ponto eletrônico, em conjunto com a liderança imediata de cada área, em sistema

TOTVs;

Controle e agendamento de exames de saúde ocupacional;
Atendimento a todos os níveis de funcionários da empresa (área fabril a diretoria);

Principais Desafios do Cargo:

Atendimento a todos os níveis da empresa, desde a equipe fabril até a diretoria se torna um grande desafio,

pois a relação direta com funcionários talvez com maior simplicidade exerça de mais paciência,
disponibilidade e uso de palavras mais fáceis em suas tratativas diárias e, a flutuação dessa simplicidade
para uma fala com maior qualidade e riqueza em dados quando a conversa se estende a níveis hierárquicos
maiores.

Conhecimento específico:

Diferencial para quem possuir conhecimento do sistema TOTVs;
Perfis com curso Técnico em Recursos Humanos (cursando ou completo) serão um diferencial;
Perfis com experiência prévia na área de departamento pessoal/administração de pessoal serão um

diferencial.

Requisitos Obrigatórios: