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Aguino Barbosa

Aguino Barbosa

SUPERVISOR DE FROTA l ESPECIALISTA EM GESTÃO FROTA
São Paulo, São Paulo

Social


Sobre Aguino Barbosa:

Sou Gestor e Especialista em Administração de Frota, com 20 anos de experiência em gestão de frota, capaz de atuar na resolução de problemas relatados por clientes, redução de custos da frota, implantação e desmobilização de grandes frotas, gerenciamento administrativo, desenvolvimento de redes de fornecedores, padronização de processos, planejamento estratégico de novos projetos, negociação com locadoras e seguradoras e com conhecimento aprofundado em gestão estratégica de frota, mecânica automotiva, pacote office, administração estratégica em cadeia logística, gestão de equipes. 

 

Experiência

Grupo Vamos - 09/2022 - Atual

Ramo: Locação de Veículos 

Cargo: Especialista em Gestão de Frota

 

Principais Atividades 

  • Atendimento ao cliente l Pós Venda l Gestão de SLA l TMA
  • Gerenciamento de manutenção preventiva, corretiva e preditiva (Analise e aprovação de orçamentos)
  • Calculo de pro-rata para cobrança de má utilização
  • Gestão de Sinistros
  • Implantação de veículos na frota
  • Desmobilização de veículos
  • Administração de custos da frota
  • Gestão de processos, padronização e controle de qualidade
  • Gestão de pneus
  • Supervisão de documentação dos veículos
  • Gerenciamento de pátio
  • Administração de checklist dos veículos
  • Desenvolvimento de rede de fornecedores
  • Administração de estoque de peças
  • Calculo de pro-rata conforme regido em contrato
  • Acompanhamento de pagamento de notas 
  • Analise de indicadores da frota (KPIS)
  • Analise de relatórios de telemetria e rastreamento 
  • Gerenciamento de veículos preparados para venda
  • Entrega técnica de veículos 
  • Gestão de equipe. 

 

Principais Conquistas

Assumi o setor de relacionamento com clientes com muito planejamento e estratégia consegui aumentar o índice de satisfação do cliente para 98%.

 

SUPERGASBRAS – 03/2022 a 09/2022

Ramos: Distribuição de Gás

Cargo: Supervisor de Frota

 

Principais Atividades

  • Gerenciamento de manutenção preventiva, corretiva (linha leve, médio, pesados e empilhadeiras)
  • Aprovação de orçamentos
  • Gestão de custos de combustível
  • Gestão de Pneus / Cálculo de CPK
  • Gestão de multas
  • Administração de sinistros
  • Implementação de novos processos com padronização
  • Utilização de ferramentas de melhoria continua como 5PQS l ISHIKAWA l 5s l KAIZEN l ANALISE SOWT l PDCA
  • Desenvolvimento de rede de fornecedores
  • Negociação com locadoras e seguradoras
  • Gerenciamento de estoque / compra de peças
  • Implantação e desmobilização de veículos
  • Gerenciamento de documentos, pagamento de IPVA, Licenciamento
  • Administração de licenças de rodagem
  • Analise e cálculo de custo por KM rodado
  • Aplicação de política de frota
  • Controle de custos da frota
  • Negociação com postos de combustíveis

 

Principais Conquistas

Realização de um planejamento onde englobou toda equipe com foco na redução de custos com isso tivemos uma redução de 15% nos custos gerais do setor.

 

AMERICANET TELECOMUNICAÇÕES S/A – 08/2020 a 03/2022

Ramo: Operadora de Telefonia

Cargo: Supervisor de Frota

 

Principais Atividades

  • Gerenciamento de custos da frota
  • Gestão de manutenção preventiva, corretiva e preditiva
  • Gestão de pneus
  • Analise e aprovação de orçamentos
  • Analise de laudos com fotos enviados por oficinas
  • Administração de documentos, IPVA, Licenciamento, Licenças
  • Gestão de fornecedores l Desenvolvimento de rede de fornecedores l Pagamento de notas
  • Gestão de combustível l Sem parar l Zona Azul l Estacionamentos
  • Padronização de processos
  • Aplicação de politica de frota e termo de uso do veiculo
  • Controle de checklist
  • Gerenciamento de sinistros
  • Implantação l Desmobilização l Dimensionamento da frota
  • Negociação com locadoras, seguradoras e fornecedores
  • Planejamento estratégico
  • Compra de veículos
  • Elaboração de relatórios, calculo de custo por km rodado, cálculo de CPK
  • Liderança de equipe

 

Principais Conquistas

Planejei e implementei a política de frota l termo de uso do veiculo padronizando o processo de segurança e utilização dos veículos da empresa assim reduzindo os custos com avarias que não eram identificadas devido à falta de fidelização da frota.

Desenvolvimento de equipe e sucessores onde preparei através da passagem de conhecimento membros da equipe para os mesmos estar capacitados para cargos de gestão.

Elaboração e implementação de checklist eletrônico na frota com o novo processo consegui reduzir em 25% de custos de má utilização dos veículos da frota.

 

TEL TELECOMUNICAÇÕES LTDA – 03/2015 a 04/2020

Ramo: Telecomunicações

Cargo: Analista de Frota Sênior

 

Principais Atividades 

  • Analise e aprovação de orçamentos de veículos em manutenção
  • Controle de custos geral da frota (custo por km rodado)
  • Elaboração de relatórios
  • Elaboração de plano de manutenção, checklist e política de frota
  • Gestão de pneus
  • Gerenciamento de documentação, pagamento de IPVA, Licenciamento
  • Desenvolvimento de fornecedores
  • Follow up de veículos em manutenção
  • Acompanhamento de implantação, desmobilização e dimensionamento da frota
  • Gestão de custos com combustível
  • Gerenciamento de multas
  • Administração de estoque e compra de peças
  • Padronização de processos

 

Principais conquistas

Convidado para fazer parte do comitê de auditoria onde eu gerenciava os serviços executados por concessionárias e oficinas, com um bom planejamento e estratégia focada em desenvolvimento de rede fornecedores consegui uma redução de 22%.

 

LOCALIZA HERTZ 03/2012 a 10/2014

Ramo: Locação de Veículos

Cargo: Consultor de Qualidade e Pós Venda lll

 

Principais Atividades

  • Atendimento ao cliente l Pós venda
  • Gestão de manutenção preventiva, corretiva e preditiva
  • Cálculos de pro-rata para cobrança de avarias por mau utilização
  • Administração de custos com pneus
  • Gerenciamento de desmobilização de veículos
  • Acompanhamento de preparação de veículos para venda
  • Negociação de aprovação de orçamentos
  • Solicitação de garantia junto a fabrica
  • Inventário da frota
  • Administração de pátio
  • Responsável pelo checklist da frota
  • Desenvolvimento de rede de fornecedores
  • Acompanhamento de SLA de veículos em serviço de manutenção
  • Compra de Insumos e peças para frota
  • Auditoria na rede de lojas
  • Planejamento logístico de entrega de veículos para rede de lojas seminovos
  • Contratação de mão de obra
  • Administração de documentação, IPVA, Licenciamento
  • Gerenciamento de Sinistros
  • Gestão de equipe
  • Contensão de custos da frota

 

Principais Conquistas

Atuei no planejamento do centro de desmobilização piloto em São Paulo, onde planejei todo setor de preparação mecânica, elétrica, funilaria e pintura e dei suporte aos outros pares, planejei o tipo de profissional para cada área especifica com calculo de produtividade por área, após a implementação do projeto tivemos uma redução de 55% nos custos de preparação da frota, pelos bons resultados o projeto se estendeu para todas regiões do Brasil.

Fiz parte do comitê de atendimento de pós venda atuando como resolutor de problemas, onde meu maior desafio era resolver problemas reclamados por cliente desde o mais simples até os mais complexos, tendo como resultado aumento do índice de satisfação do cliente.

Devido ao bom desempenho em minha função fui promovido duas vezes.

 

 

BOSCH CAR SERVICE RTR – 01/2005 a 12/2009

Ramo: Reparação Automotiva

Cargo: Mecânico Chefe l Consultor Técnico

 

Principais Atividades

  • Atendimento ao cliente
  • Agendamento e programação de revisões periódicas e serviços
  • Elaboração de orçamento
  • Abertura e fechamento de ordens de serviço
  • Negociação com clientes
  • Compra de peças
  • Gerenciamento de equipe de mecânicos
  • Piloto de teste
  • Reparação mecânica e elétrica em veículos automotores
  • Funilaria e Pintura em toda linha automotiva

 

Principais Conquistas

Assumi o cargo de líder de oficina, onde aprendi a lidar com diferentes tipos de perfis de profissionais entendendo os pontos fortes e dificuldades de cada um e atuando como mediador em conflitos internos.

Assumi a área de atendimento ao cliente, isso me ajudou muito no desenvolvimento profissional com relacionamento ao cliente e comunicação com pessoas e como resultado consegui aumentar a satisfação do cliente resolvendo os problemas reclamados. 

 

BOSCH CAR SERVICE – MECANICA DO GATO – 09/2002 A 12/2004

Ramo: Reparação Automotiva

Cargo: Técnico Mecânico

 

Principais Atividades

  • Reparação mecânica e eletrônica em veículos nacionais e importados

Educação

FORMAÇÃO ACADÊMICA

MBA EM LOGISTICA EMPRESARIAL E SUPPLY CHAIN

UNIVERSIDADE PAULISTA

CONCLUSÃO: 07/2014

 

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

UNIVERSIDADE CIDADE DE SÃO PAULO

CONCLUSÃO: 12/2011

 

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

UNIVERSIDADE CIDADE DE SÃO PAULO

CONCLUSÃO: 12/2008

 

TECNOLOGIA AUTOMOBILISTICA

SENAI CONDE JOSÉ VICENTE DE AZEVEDO

CONCLUSÃO 12/2004

 

IDIOMA

Inglês Nível Básico  

 

CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO

VEICULOS ELETRICOS E HIBRIDOS

SENAI CONDE JOSÉ VICENTE DE AZEVEDO

CONCLUSÃO: 05/2023 CARGA HORARIA: 80 HORAS

 

FROTA PARA TODOS 3.0

CONTELE RASTREADORES

CONCLUSÃO: 06/2023 CARGA HORARIA: 380 HORAS

 

SIMPLIFICANDO A GESTÃO DE FROTA

CONTELE RASTREADORES

CONCLUSÃO: 02/2023 CARGA HORARIA: 70 HORAS

 

PACOTE OFFICE

UNIVERSIDADE UDEMY

CONCLUSÃO: 12/2019 CARGA HORARIA: 160 HORAS

 

GESTÃO DE PNEUS

SEST SENAT

CONCLUSÃO: 06/2019 CARGA HORARIA: 40 HORAS

 

GESTÃO DE COMBUSTIVEL 

SEST SENAT

CONCLUSÃO: 08/2019 CARGA HORARIA 60 HORAS

 

POWER B I

UNIVERSIDADE UDEMY

CONCLUSÃO: EM ANDAMENTO

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