ALLAN RICARDO PEREIRA

Profissional com experiência a mais de 20 anos na área de RH

Experiência com coordenação uma Folha de Pagamento de R$ 481 Milhões/ano, coordenava todo o processo transacional da folha de pagamento, processos de admissão, rescisão, transferências, férias, controle de jornada, encargos trabalhistas e obrigações acessórias (DIRF e e-social), e responsável pelo budget da área.

Principais resultados: Expansão da divisão de varejo do grupo, adequação da FOPAG para atender novas marcas com diferentes tipos de remunerações.

Implantação do ponto eletrônico em todos os pontos de venda do grupo com base na Portaria 373/2011, otimizando o processo de fechamento e economizando R$ 1,5 milhões para a companhia.

Implantação de um novo ERP de Folha de Pagamento para atender as particularidades de 55 CCTs (Convenções Coletivas de Trabalho) e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.

Acordos coletivos para implantações de banco de horas, reduções de horas extras na ordem de R$ 3 milhões/ano.

Acordo coletivo para pagamento de PPR/PRV (Programa de Participação dos Lucros e Programa de Remuneração Variável)

Participação na implantação do CSC (Centro de Serviços Compartilhados) do grupo, unificação do RH Varejo com o RH Corporativo.

Implantação da admissão e rescisão digital, todo e qualquer documento relacionado a esses dois macros processos passaram a ser 100% digital através da plataforma DocuSign.

Projeto do arquivo digital em parceria com a Iron Montain, todo o arquivo do RH foi digitalizado e catalogado para garantir a segurança da informação já pensando na LGPD. (Lei Geral de Proteção de Dados)

Formado em Administração de Empresas e cursando Direito.