Sobre Brenna Souza:
Graduada em Gestão de Recursos Humanos pela UVA com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, sou apaixonada pela área de humanas que cuida de gente! O coração de qualquer empresa 💙
Meus principais conhecimentos e habilidades em Recursos Humanos:
Recrutamento e Seleção (Gupy) e presencial (seleção de grande volume)/ Admissão/ Integração/ Acompanhamento do período de experiência/ Endomarketing/ Apoio logístico em reuniões e eventos/ Treinamento e desenvolvimento (presencial e EAD)/ Visita as unidades para assessorar a operação nos aspectos relacionados a GP/ Avaliação de desempenho/ Feedback/ Gestão de indicadores/ Plano de desenvolvimento Individual e entrevista de desligamento.
Meus principais conhecimentos e habilidades em Departamento Pessoal:
Fluxo de Admissão e demissão/ Controle de ponto e jornada de trabalho (Sênior-rubi)/ Férias (Sênior-rubi)/ Atestado/ Folha de pagamento e remuneração variável/ Controle de ASO’s/ Acompanhamento de afastamentos por aux. doença, acidente de trabalho e colaboradora gestante/ Benefícios/ Compra de vale transporte/ Suporte aos colaboradores e outras atividades pertencentes à área de Departamento Pessoal.
Principais resultados:
No decorrer de quase seis no INEC pude assumir a Coordenação de Desenvolvimento Humano durante período de férias do meu gestor, ficando à frente de uma equipe de aproximadamente cem colaboradores.
Também fiquei dentre os melhores percentuais dos colaboradores que obtiveram resultado acima do esperando nas avaliações de desempenho que acontecem anualmente.
Experiência
Meus principais conhecimentos e habilidades em Recursos Humanos:
Recrutamento e Seleção (Gupy) e presencial (seleção de grande volume)/ Admissão/ Integração/ Acompanhamento do período de experiência/ Endomarketing/ Apoio logístico em reuniões e eventos/ Treinamento e desenvolvimento (presencial e EAD)/ Visita as unidades para assessorar a operação nos aspectos relacionados a GP/ Avaliação de desempenho/ Feedback/ Gestão de indicadores/ Plano de desenvolvimento Individual e entrevista de desligamento.
Meus principais conhecimentos e habilidades em Departamento Pessoal:
Fluxo de Admissão e demissão/ Controle de ponto e jornada de trabalho (Sênior-rubi)/ Férias (Sênior-rubi)/ Atestado/ Folha de pagamento e remuneração variável/ Controle de ASO’s/ Acompanhamento de afastamentos por aux. doença, acidente de trabalho e colaboradora gestante/ Benefícios/ Compra de vale transporte/ Suporte aos colaboradores e outras atividades pertencentes à área de Departamento Pessoal.
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Gestão de Recursos Humanos
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