Carina Rodrigues

Sou uma profissional com ampla experiência nas áreas de recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimento. Possuo sólidos conhecimentos em divulgação de vagas, triagem de currículos, aplicação de testes e elaboração de pareceres, além de conduzir entrevistas para diversos níveis hierárquicos, desde cargos operacionais até estratégicos, incluindo processos seletivos de alto volume. Também sou responsável pela condução de treinamentos comportamentais voltados para o desenvolvimento de equipes corporativas.

Hospital Casa de Portugal - 06/2023 - Atual

Assistente de RH

• Atuação nas áreas de recrutamento e seleção de vagas e treinamento e desenvolvimento 
• Relatórios e parecer dos gestores através do método disc
• Alinhamento de perfil dos candidatos com os gestores
• Elaboração de anúncio de vagas e triagem de currículos na plataforma sólides através do método disc
• Parecer dos candidatos aos gestores
• Aplicação de testes, provas e redações de acordo com os cargos 
• Processo seletivo de alto volume com candidatos em diversas áreas como: enfermagem, médicos administrativo, jovem aprendiz, cargos PJ e entre outros
• Controle e atualização do banco de talentos
• Feedback de entrevistas aos candidatos
• Elaboração de conteúdos de treinamentos
• Aplicação de treinamentos comportamentais para equipes corporativas 
• Realização da integração de novos colaboradores semanalmente

Drogaria Farmelhor - 12/2022 - 06/2023

Assistente Administrativa

• Responsável pelo recrutamento e seleção de vagas
• Alinhamento de perfil e anúncio de vagas nas plataformas
• Controle e atualização do banco de talentos
• Ministrar treinamentos e atualizações dos conteúdos
• Aplicação de avaliação de desempenho 
• Elaboração do parecer dos candidatos
• Acompanhamento dos indicadores, admissão, demissão e custos de pessoal
• Controle dos contratos de experiência
• Confecção e recarga de vale transporte
• Solicitações de crachás e uniformes
• Monitoramento do ponto e banco de horas
• Prestação de orientações, dúvidas e esclarecimentos aos colaboradores
• Gerenciamento das informações de DP e tratativas de desligamento
• Implementações de ações de endomarketing

Hospital Procor - 12/2020 - 12/2022

Assistente Administrativo de RH

• Responsável pelo recrutamento e seleção de vagas operacionais do hospital
• Suporte a diretoria médica 
• Elaboração de descrição de vagas
• Realização de triagem de currículos, entrevistas individuais e aplicação de testes
• Responsável pela comunicação com todos os candidatos para feedbacks
• Interface com os gestores para avaliação de desempenho
• Elaboração de planilhas e indicadores para acompanhamento e controle dos processos seletivos
• Acompanhamento e controle do banco de vagas
• Realização de ambientação dos novos colaboradores na empresa e de programa de estágio de medicina
• Confecção de relatórios ASOS e arquivamento
• Recolhimento de documentos admissionais e agendamentos
• Implementação e criação de ações de endomarketing para eventos internos e externos
• Responsável pelo programa de estágio de medicina tais como: processo seletivo, escalas, folhas de pagamento, reuniões e confraternizações

Pós- Graduação em Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista - Unesa - 2022

Graduação em Administração - Unesa - 2020

Graduação em Gestão de RH - Unesa - 2013