Carina Rodrigues

Vivência na área de recrutamento e seleção, apaixonada por recrutar, selecionar e se conectar com pessoas diariamente e ainda promover novas oportunidades de carreira. 

Formada em Administração e Gestão de Recursos Humanos, tenho ampla experiência em recrutamento e seleção. Desenvolvimento de processos estratégicos como recrutadora, selecionando profissionais da área de saúde para vagas operacionais, através de divulgação de vagas, triagem de currículos, convocação de candidatos, entrevistas por competências e realização de testes. Atualmente trabalho com alto volume de vagas desde das vagas operacionais a cargos PJ no Hospital Rede Casa de Portugal. 

Na área de recursos humanos reforço a sinergia com as pessoas e a credibilidade em ser ética, transparente em relações as expectativas e sempre a disposta a ajudá-las contribuindo para incentivos e melhorias na área profissional. 

Sou uma profissional comunicativa e com boa capacidade analítica, proativa e de fácil relacionamento interpessoal.
 

Hospital Casa de Portugal - 06/2023 - Atual

Assistente de RH

• Responsável pelo recrutamento e seleção de vagas
• Alinhamento de perfil dos candidatos com os gestores
• Elaboração de anúncio de vagas e triagem de currículos na plataforma sólides através do método disc
• Parecer dos candidatos aos gestores
• Aplicação de testes, provas e redações de acordo com os cargos 
• Entrevistas com candidatos em diversas áreas como: enfermagem, administrativo, jovem aprendiz, cargos PJ e entre outros
• Controle e atualização do banco de talentos
• Feedback de entrevistas aos candidatos
• Apresentação e ambientação da empresa para os novos colaboradores
• Elaboração de conteúdos de endomarketing

Drogaria Farmelhor - 12/2022 - 06/2023

Assistente Administrativa

• Responsável pelo recrutamento e seleção de vagas
• Alinhamento de perfil e anúncio de vagas nas plataformas
• Controle e atualização do banco de talentos
• Ministrar treinamentos e atualizações dos conteúdos
• Aplicação de avaliação de desempenho 
• Elaboração do parecer dos candidatos
• Acompanhamento dos indicadores, admissão, demissão e custos de pessoal
• Controle dos contratos de experiência
• Confecção e recarga de vale transporte
• Solicitações de crachás e uniformes
• Monitoramento do ponto e banco de horas
• Prestação de orientações, dúvidas e esclarecimentos aos colaboradores
• Gerenciamento das informações de DP e tratativas de desligamento
• Implementações de ações de endomarketing

Hospital Procor - 12/2020 - 12/2022

Assistente Administrativo de RH

• Responsável pelo recrutamento e seleção de vagas operacionais do hospital
• Suporte a diretoria médica 
• Elaboração de descrição de vagas
• Realização de triagem de currículos, entrevistas individuais e aplicação de testes
• Responsável pela comunicação com todos os candidatos para feedbacks
• Interface com os gestores para avaliação de desempenho
• Elaboração de planilhas e indicadores para acompanhamento e controle dos processos seletivos
• Acompanhamento e controle do banco de vagas
• Realização de ambientação dos novos colaboradores na empresa e de programa de estágio de medicina
• Confecção de relatórios ASOS e arquivamento
• Recolhimento de documentos admissionais e agendamentos
• Implementação e criação de ações de endomarketing para eventos internos e externos
• Responsável pelo programa de estágio de medicina tais como: processo seletivo, escalas, folhas de pagamento, reuniões e confraternizações

Pós- Graduação em Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista - Unesa - 2022

Graduação em Administração - Unesa - 2020

Graduação em Gestão de RH - Unesa - 2013