Carlos Eduardo Venturini

Engenheiro Ambiental e de Segurança do Trabalho (CREA-Ativo), com carreira consolidada na área de saúde e segurança do trabalho e meio ambiente (EHS). Estando a mais de 10 anos no mercado, atuando com modelagem de cultura, gestão de equipes e planejamento estratégico em empresas de grande porte do segmento de alimentos e bebidas, agroindústria e químicos.

Sou do tipo que lidera com propósito, para que todos possam ser felizes nas atividades que desenvolvem, buscando, a melhor performance e os melhores resultados. Sou focado em fazer a equipe cada vez mais capaz e engajada e planejada.

Tenho sólida experiência no desenvolvimento e implantação de projetos, políticas e cultura visando a redução de riscos operacionais, prevenção de acidentes, Higiene Ocupacional e Meio Ambiente. Com ampla bagagem em normas de Segurança, saude e meio ambiente.

Planejamento estratégico como foco principal com base em cultura de segurança Hearts and Minds e sistemas de gestão.
Modelando a cultura da organização em saúde, segurança e meio ambiente.

Vivência no monitoramento e elaboração de indicadores de performance de segurança, gerindo e implantando gestão de riscos.

Acumulando experiência significativa na implantação de projetos, melhoria dos processos metodologia ISRS, gestão de riscos e politicas SSMA

Coordenando as atividades conforme os padrões de segurança, com vasto conhecimento em normas como ISOs 9001, 14001, 45001.

Interface com diversas áreas da organização, participação de treinamentos com corporativos e suporte à Diretoria para o alinhamento das atividades da empresa conforme as normas de segurança, meio ambiente e saúde ocupacional.

Aplicação de novos projetos Ambientais e de Sustentabilidade; com expertise no controle e gestão dos KPIs de SSMA corporativo, além do controle de CAPEX e OPEX de SSMA.

Alguns resultados:

Realização de 100% da implantação do e-social de segurança do trabalho e 100% de saúde ocupacional;

Aumento de 30% para 75% da implantação da NR-12.

Redução de 35% de acidentes totais, 45% da taxa de frequência e 70% da taxa de gravidade;

Implantação da ISO 14001 na unidade de Jacarezinho/PR da ICE PHARMA

Transformação de residuos em materia prima aumentando a receita para planta, reduzindo custos e melhorando os processos produtivos.

Modelagem e aplicação de treinamentos coorporativos para alta liderança até operação.

Prática no Pacote Office, com experiência em sistemas de gestão da DuPont (STOP), Voz, Totvs, SAP, Soc e DOQR.
 

Special Dog Company 

Coordenador SSO – Periodo: 04/2023 a atual

Atividades: Elaboração de Planejamento estratégico PLAN 23 -27; Metodologia TPM e Hearts and Minds.

Modelagem de Cultura Organizacional em Saúde e Segurança (Hearts and Minds);

Reposicionamento do time de SSO para a estratégia;

Elaboração junto ao RH e Sustentabilidade com o plano de desenvolvimento de líderes e alta liderança;

Desenvolvimento da cultura organizacional com foco em SSO

Implantação de Programa Comportamental;

Gestão de riscos de Saúde e Segurança do trabalho;

Elaboração e Gestão do OPEX da Área.

Influência e envolvimento das ações do CAPEX com base no Safety Design.

Gestão dos programas de saúde e segurança

Projeto Segurança Psicológica e saúde mental.

Coordenador e Organizar as ações do time SSO

Reestruturar os processos de SSO

Liderança Pilar SSMA - Programa INTEGRAR (TPM)

Gestão corporativa do time, programas e ações de Saúde Ocupacional e Segurança do trabalho. (1 Fábrica, 2 CDs e Logística)

Responsável pelo direcionamento no projeto de construção da Fábrica nova (Safety Design)

ICE Group

Coordenador EHS - Corporativo – Período: 12/2021 a 04/2023

Atividades: Gerenciamento das atividades de EHS
Coordenar equipe de 12 pessoas.
Controlar e Gerir os KPIs de EHS corporativo.
Controle de CAPEX e OPEX de EHS corporativo.
Identificar melhorias de processos junto as áreas de produção e projetos para minimizar os riscos ambientais, segurança e saúde do trabalhador.
Responsável pelas aplicações dos novos projetos Ambientais e de Sustentabilidade;

Responsável pela preparação e Implementação da ISO 14000, ISO 45000 e ISO 50000

Responsável pela implantação de cultura de EHS;

Planejamento Estratégico de EHS.

Responsável pela organização dos Comitês de EHS e Melhoria Contínua.

Principais resultados:

- 100% de implantação do e-social de segurança do trabalho e 100% de saúde ocupacional;

- Redução de 30% no custo anual de EPIs;

- Montagem do time de saúde e segurança do trabalho ( 4 para 12 pessoas);

- 100% compliance em SSO (AVCB, Licenças Ambientais, Levantamento Normativo);

- 75% cumprimento do TAC ambiental;

- Sistema de Gestão EHS implantado para certificação ISO 14001 e 45001.

- 8 Projetos completos em CAPEX (ETE, lavador de caminhões, Sinalização de Segurança, etc..)

- Implantação dos controles e indicadores de Sustentabilidade e ESG - Corporativo

PremieRpet LTDA

Engenheiro de Segurança do Trabalho - Corporativo – Período: 05/2019 a 12/2021

Atividades: − Coordenação, supervisão e orientação técnica dos Serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho, sendo: duas fábricas (Dourado-SP e Porto Amazonas-PR), 8 centros de distribuição, fazenda GrandFood e Escritório da PremieRpet® em São Paulo.

Principais atividades:

- Gerenciamento de OPEX e CAPEX de Medicina e Segurança do Trabalho;

- Gerenciamento de Documentos pertinentes a Segurança de Medicina do Trabalho;

- Gerenciamento de informações de uso para gestão do SESMT (Datasul e DOQR);

- Controle de EPIs, reuniões mensais com apresentação dos resultados;

- Gestão de análise de acidentes de trabalho; 

- Responsável pela gestão de normas regulamentadoras e suas aplicações;

- Implantação de sistema de gestão de segurança e saúde. 

- Responsável pela elaboração do planejamento estratégico de Saúde e Segurança do Trabalho.

Principais resultados:

- 70% de implantação do e-social de segurança do trabalho e 100% de saúde ocupacional;

- Redução de 15% no custo anual de EPIs;

- 100% de implantação das regras de ouro;

- Montagem do time de saúde e segurança do trabalho;

- Melhoria dos processos de brigada de emergência industrial;

- Implantação da brigada florestal;

- Aumento de 30% para 100% da implantação da NR-12 no setor do ensaque.

Arcor do Brasil SA – Guloseimas – Rio das Pedras

Coordenador de MAHPI e Segurança do Trabalho – Período: 05/2018 a 05/2019

Atividades: Coordenação, supervisão e orientação técnica dos Serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente.

Principais atividades:

- Gestão das investigações de acidentes;

- Reuniões mensais com apresentação dos resultados;

- Coordenação das ações da certificação ISOs 9001, 14001, OSHAS 18000 e BRC na unidade RDP;

- Orientação, qualificação, treinamento e suporte aos técnicos de segurança do trabalho e técnicos ambientais;

- Controle e gestão dos indicadores, gestão de planilhas de MAHPI, controle de documentos ambientais (outorgas, avcbs, licenças etc.);

- Suporte técnico aos gerentes e coordenadores quanto as adequações necessárias (NRs e legislação ambiental);

- Gestão capex e opex

- Responsável pelo comitê de MAHPI da planta e pelo comitê de melhorias de ETE;

- Responsável pela implantação do projeto do sistema de gerenciamento de MAHPI.

- Responsável pela elaboração do planejamento estratégico de MAHPI.

Principais resultados:

- Prêmio de planta mais segura do Grupo em 2018/2019;

- Melhoria na eficiência da ETE de 80% da tratabilidade do Efluente;

- Redução de 25% de utilização de água no processo de limpeza das linhas de produção;

- 75% de implantação da NR-12 na planta de Chicles e 50% na planta de Balas;

- Recertificação da ISO 14001 e OSHAS 18001;

- Redução de 35% de acidentes totais, 45% da taxa de frequência e 70% da taxa de gravidade.

- 1 pessoa promovida para o cargo de Supervisor de Segurança do Trabalho.

Louis Dreyfus Company – Plataforma Sucos – Regional Leste

Engenheiro de Segurança do Trabalho, Saúde e Meio Ambiente – Período: 03/2016 a 04/2018

Atividades: Orientação, qualificação, treinamento e suporte em segurança do trabalho, saúde e meio ambiente, sendo: 20 fazendas de laranja nas regiões de Ribeirão Preto, Brotas e Sul de Minas, com efetivos de 2.500 colaboradores na safra.

Principais atividades:

- Controle e gestão dos KPIs da área de SHE;

- Gestão das planilhas de gestão de indicadores de SHE;

- Controle de documentos de meio ambiente (outorgas, avcbs, licenças etc.);

- Suporte técnico aos gerentes e coordenadores das fazendas sobre as adequações necessárias (NRs e legislação ambiental);

- Gestão capex e opex da regional leste em relação a SHE;

- Suporte para certificação Rainforest relacionados a SHE;

- Responsavel pela Implantação do sistema de gestão SHE na área Agricola.

Principais resultados:

- 5 fazendas certificadas Rainforest.

- Redução de 25% das taxas de gravidade e frequência em 2 anos consecutivos na regional toda;

- 100% das fazendas licenciadas ambientalmente;

- 5 pessoas promovidas, 2 para cargos de pleno, 1 para a indústria, 1 para hidrovias e 1 para supervisor de manutenção da fazenda;

- Redução de 5% do OPEX com EPIs;

 - 100% do CAPEX gasto.

GRUPO São Martinho - Unidade Santa Cruz 

Engenheiro de Segurança do Trabalho – Período: 06/2013 a 03/2016

Atividades: − Coordenação, supervisão e orientação técnica dos Serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho.

Principais atividades:

- Elaboração de PPPs Industrial;

- Elaboração do PPRA Industrial;

- Controle de documentos pertinentes à segurança e medicina do trabalho;

- Gestão das investigações de acidentes e incidentes;

- Atualização e monitoramento das informações de uso para gestão do SESMT (Sênior);

- Controle de EPIs e acidentes, com gestão e análise de dados;

- Reuniões mensais com apresentação dos resultados;

- Coordenação do programa “STOP” Industrial (programa comportamental);

- Responsável pela gestão dos desvios de SSO;

- Auditor SSO;

- Responsável pela gestão de normas regulamentadoras e as aplicações;

- Coordenador do pilar de gestão de autorização de trabalhos especiais.

Principais resultados:

- 100% da implantação do pilar de gestão de autorização de trabalhos especiais implantado.

- Redução de 30% das taxas de gravidade e frequência em 2 anos consecutivos na indústria;

- 100% da gestão de saúde e segurança do trabalho no sistema de gestão do SESMT no programa Sênior;

- 2 colaboradores promovidos de Júnior para Pleno.

Engenharia Ambiental – Concluído em Dezembro 2010

ISCA (Instituto Superior de Ciências Aplicadas) – Limeira - SP

Pós Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho – Concluído março de 2013

FATEP (Faculdade de Tecnologia de Piracicaba) – Piracicaba - SP

MBA em Coaching e Liderança para Gestão de Pessoas – Concluído em Junho de 2018

FATECE (Faculdade de Tecnologia e Ciência e Educação) – Pirassununga – SP

MBA em Executivo de Impacto ESG – Concluído em Agosto de 2023

IBMEC -  Ibmec Educacional Ltda e Exame Academy