Clayton Salvador

Hoje busco uma transição de carreira para a area de TI como Desenvolvedor, esta já é uma vontade antiga, sempre me interessei por esta área e tenho certeza que meu perfil se encaixa mais com TI do que com RH, sei porque ao longo da carreira e dos estudos na área de RH fiz muitos testes de personalidade, aptidão, motivações etc.  mas como sempre estive estabilizado na minha carreira me faltou um empurrão para ariscar uma transição antes.

Tenho 40 anos, tenho consciência que nesta área vou disputar vagas com muitos jovens talentosos e certamente mais experientes que eu, sou realista quanto a isto, de fato sou formando e pós-graduado na area de Recursos Humanos e trabalhei nesta area por muitos anos em empresas do ramo Têxtil onde ocupei outros cargos de Supervisão na linha de produção, porém na última empresa que trabalhei por 10 houve uma reestruturação e acabei sendo desligado.

No momento tenho buscado o máximo de conhecimento na area de Desenvolvimento, participei recentemente de um Bootcamp chamado Hirinrg Coders que é patrocinado pela VTEX onde pude aprender muito. Não tenho medo de começar do zero ou de desafios seja qual for, se for preciso iniciar como estagiário eu o farei pois acredito na minha capacidade de evoluir nas empresas onde trabalho.

Salário e posição não são fatores relevante neste momento, contanto que a empresa ofereça um ambiente onde eu possa aprender e evoluir nesta carreira, estou tranquilo quanto a isto pois acredito que o horizonte de tempo não deve ser inferior a 5 anos para conquistar cargos mais relevantes.

Tenho uma grande facilidade e satisfação em aprender algo novo, me adapto rápido à novas funções ou ambientes, mudanças são bem vindas sempre quando se muda para melhor. O que mais me motiva é o conhecimento a oportunidade de aprender mais. Qualquer que seja a atividade que eu esteja envolvido procuro conhecer tudo sobre ela e ser o melhor, faço sempre o melhor possível independente da situação ou condição para realizar o trabalho, fazer o melhor com qualidade e atenção aos detalhes é da minha natureza isso pra mim é incondicional.

Além das minhas atividades profissionais eu me dedico à música, sou Violoncelista na orquestra da minha cidade uma atividade que me dá muito prazer pois além de ter uma paixão grande pela música a orquestra sempre exige mais de mim e de todos os integrantes nos forçando a ser melhor no que nos propomos a fazer. Uma característica forte em mim é que estou “Sempre disposto a assumir responsabilidade ” e acredito que “Tudo pode e deve ser melhorado sempre”.

Experiência Profissional

• Centro Universitário Leonardo da Vinci.            04/2019 – Atual                                                          

   Ultimo Cargo: Tutor Interno

Principais atribuições:

Trabalho de apenas meio período como renda extra. Corrigir provas e trabalhos científicos dos acadêmicos e dar suporta aos mesmos. Auxiliar a Coordenação do curso em atividades diversas especialmente no desenvolvimento de planilhas no Excel para automatizar, agilizar ou organizar atividades do setor.

• Classe Têxtil Ltda.                            10/2007 – 03/2017                                                          

   Ultimo Cargo: Analista RH

Principais atribuições: 

O setor não existia na empresa, minha missão era estruturar a área, levantar as necessidades, desenvolver e implantar todas as ferramentas e principalmente dar suporte aos lideres da empresa.

Todo o trabalho do setor era desenvolvido por mim e uma pessoa me auxiliava com cartão ponto e alguns controles e atendimento a funcionários e candidatos. Eu era responsável pelo recrutamento e seleção, processo de admissão e demissão, avaliações de desempenho, cargos e salários, folha e pagamento e as demais necessidades do setor como CIPA, saúde e segurança no trabalho, representar a empresa em processos trabalhistas, fazer os cálculos para acordos judiciais, solucionar questões com INSS, relacionamento com empresas prestadoras de serviços, ações de endomarketing etc...

   Primeiro Cargo: Supervisor de Expedição                                                                                  

Principais atribuições: 

- Administrar o setor de expedição, planejar e controlar a logística de distribuição de mercadorias para os clientes. Contratação, Relacionamento e negociações com empresas terceirizadas de Transportes.

- Liderar todas as atividades e equipe do setor, cuidava desde o recrutamento e seleção ao treinamento e desenvolvimento dos funcionários. Liderava uma equipe de 12 colaboradores.

Maiores realizações na Empresa

• Desenvolvimento e implantação de: 

- Avaliação de Desempenho.

• Manual do Colaborador (normas e regulamento).
• Jornal interno.
• Plano de cargos e salários.
• Entrevista de desligamento com consolidador para análise dos resultados.
• Participei do projeto de implantação de um sistema computadorizado de separação dos pedidos que aumentou significativamente a produtividade e qualidade do serviço prestado pelo setor, fiquei responsável por analisar a viabilidade do projeto, e participação ativa na concepção do equipamento utilizado.

• Veiga Indústria Têxtil Ltda. EPP. (Colisão)                06/2003 até 07/2007             

Assistente de Recursos Humanos                           

Principais Atribuições: 

• Controlar ponto eletrônico, todo processo de admissão desde o Recrutamento e seleção até a integração do novo funcionário.
• Elaborar métodos de avaliações de desempenho assim como orientar os líderes durante a avaliação e feedback para o funcionário.
• Fazer todo o processo de demissão e, representar a empresa como preposto em causas trabalhistas.
• Administrar toda a de parte pessoal da empresa, desde segurança, administrar salários (apenas para o pessoal da linha de produção), planejamento de sucessões, entre outras atividades ligadas ao RH.
• Auxiliar também na administração geral da empresa, como fazer Levantamento de Custos mensalmente, acompanhar a produtividade dos funcionários, cuidar do patrimônio da empresa (manutenções de máquinas e equipamentos, reformas e melhorias na estrutura da empresa).

Maiores Realizações na Empresa

• Desenvolvimento e implantação de: 

- Avaliação de Desempenho.

• Manual do Colaborador (normas e regulamento).
• Plano básico de cargos e salários (apenas para o pessoal da linha de produção).
• Entrevista de desligamento com consolidador para análise dos resultados.
• Equipamentos de Proteção Individual, entre outras medidas de segurança.

• Graduado em Administração com habilitação em Recursos Humanos pela UNIASSELVI 2009/2.
• MBA Recursos Humanos pelo INPG - 2015.
• Engenharia de Software – em andamento

Cursos

Java Orientado a Objeto

2021 - CURSANDO 50% FINALIZADO

Instituição: Udemy Academy 

Carga Horaria: 77 horas
Aulas: 535 (em andamento)
Fundamentos Java, Orientação a Objeto, Programação Funcional, MySQL, MongoDB, Spring Boot, JavaFX, JPA, Hibernate e mais

Lógica de Programação

11/2021 A 11/2021

Carga Horaria: 2,5 horas
Aulas: 32
Variáveis, tipos de dados, Atribuição, Comentário, Visualg, Entrada e Saída, Operadores Aritméticos, Combinação e Concatenação, Operadores Relacionais e Lógicos, Estruturas para Tomada de Decisões e Estruturas de Repetições.

Full Stack JavaScript

04/2022 A 07/2022

Carga Horária: 120 horas
Trilha de Formação JavaScript, Typescript, React, GraphQL, Node.JS, Gatsby.JS, NEXT.JS, AWS, VTEX IO.