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FERNANDA DELISS

FERNANDA DELISS

Profissional competente e experiente.

Administrativo

São Paulo, São Paulo

Social


Sobre FERNANDA DELISS:

Analista Administrativo. Moro em Itu, SP. Graduada nos cursos de Administração de Empresas pela Faculdade Prudente de Moraes e Bacharel em Direito pela Faditu. Técnica em Contabilidade. Usuária de sistema ERP Microsiga, Globus e Sic. Atuante na Área Administrativa há 15 anos, permanecendo quase 11 anos na mesma empresa, desempenhado principalmente as seguintes funções:

Responsável pelo Contas a pagar e Contas a receber; Cadastro de clientes no sistema; Emissão, Renovação e Controle de prazos de certificados para a empresa atuar legalmente no setor de transporte; Organização de arquivos; Realização de Auditorias internas para certificação da ISO; Pós vendas para verificar se os serviços prestados correspondiam as expectativas e necessidades dos clientes; Cumprimento dos procedimentos e normas da ISO promovendo a boa gestão do departamento; Treinamento e integração de motoristas do setor de Turismo para qualificação dos profissionais; Emissão de notas fiscais (notas fiscais de serviços e CTE-OS), emissão de boletos, Programação de pagamentos e emissão de cheques; Preparação de relatórios financeiros; Atendimento a clientes; Suporte aos departamentos de Contabilidade e Recursos Humanos; Avaliação de desempenho mensal de funcionários;  Participação na organização de eventos da empresa.

Sou uma profissional que tem facilidade de comunicação, organizada, boa escrita, tenho facilidade em aprender e também tenho ótimo relacionamento interpessoal.

Experiência

Responsável pelo Contas a pagar e contas a receber; Emissão de notas fiscais (notas fiscais de serviços e CTE-OS); Cancelamentos de notas fiscais quando necessário; Emissão de Carta Correção; Cadastro e atualização das informações dos clientes no sistema; Emissão e controle de boletos, Programação de pagamentos e emissão de cheques; Fechamento mensal de despesas demonstrando as vendas realizadas dentro do mês com os nomes dos clientes, valores das vendas, valores do ISS, faturamento total e notas canceladas dentro do respectivo mês; Suporte aos departamentos Contábil e de Recursos Humanos enviando as informações necessárias para a apuração dos impostos, bem como o lançamento de notas fiscais no sistema ERP; Fluxo de caixa; Controle de contas correntes bancárias; Conciliações bancárias; Cobrança; Negociação com clientes inadimplentes; Geração de planilhas gerenciais; Preparação de relatórios financeiros; Envio de remessa bancária via sistema Internet Banking; Atendimento a clientes; Orçamento de viagens; Geração de planilha para comissão dos funcionários; Reembolso de despesas de viagens; Compra de materiais para o departamento de Turismo; Organização de arquivos; Realização de Auditorias internas para certificação da ISO; Cumprimento dos procedimentos e normas da ISO promovendo a boa gestão do departamento; Emissão, Renovação e Controle
de prazos de certificados para a empresa atuar legalmente no setor de transporte; Pós vendas para verificar se os serviços prestados correspondiam as expectativas e necessidades dos clientes; Treinamento e integração de motoristas do setor de Turismo para qualificação dos profissionais; Usuária de sistema integrado ERP Globus.
 

Educação

Responsável pelo Contas a pagar e Contas a receber; Cadastro de clientes no sistema; Emissão, Renovação e Controle de prazos de certificados para a empresa atuar legalmente no setor de transporte; Organização de arquivos; Realização de Auditorias internas para certificação da ISO; Pós vendas para verificar se os serviços prestados correspondiam as expectativas e necessidades dos clientes; Cumprimento dos procedimentos e normas da ISO promovendo a boa gestão do departamento; Treinamento e integração de motoristas do setor de Turismo para qualificação dos profissionais; Emissão de notas fiscais (notas fiscais de serviços e CTE-OS), emissão de boletos, Programação de pagamentos e emissão de cheques; Preparação de relatórios financeiros; Atendimento a clientes; Suporte aos departamentos de Contabilidade e Recursos Humanos; Avaliação de desempenho mensal de funcionários;  Participação na organização de eventos da empresa.

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