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Fernão Loureiro

Fernão Loureiro

GESTOR DE EMPRESAS

Alta Gestão / Consultoria

São Paulo, São Paulo

Social


Sobre Fernão Loureiro:

Profissional com vasto conhecimento de negocios, gestao de pessoas, relacionamento C-level, gestao financeira e de recursos em geral. Como principais qualidades destaco o forte comprometimento, desenvolvimento de equipes, foco em resultados concretos (mensuraveis), organizaçao exemplar, planejamento, eficiencia, excepcional habilidade de comunicaçao, foco e facilidade de aprendizado. Ingles e Espanhol fluentes. Coach. Autor de um livro publicado, um anuario de tecnologia e 02 e-books tecnicos. Ex-Professor do SENAC. Palestrante (ja palestrei em 04 países). Moderador de Paineis. Painelista. Mestre de Cerimonias. Experiencia corporativa por 1 ano na Australia (2010). Networking consistente. 07 Premios e reconhecimentos publicos em sua carreira. Atuo ha 18 anos no mercado de trabalho.

Experiência

CONSULTOR EMPRESARIAL – FUNDADOR LOUREIRO CONSULTORES

Desde Março 2017 

Enquanto Consultor, tenho auxiliado empresas como PMO e desenvolvedor de estruturas de governança e compliance, negociações, coordenação de equipes, estratégias de Procurement, adequação à LGPD e implantação de projetos e processos. Alguns clientes: Vedacit, Abbott Laboratórios, Klabin, GrupoSC, Microport, Grupo Artico, Premier Turismo, Slaviero Hotéis, OEC Engenharia, Banco Safra, etc. 

 

HEAD CORPORATIVO (PROJETO IN LOCO) – COSMOS TURISMO (STA. CATARINA)

De Maio de 2024 a Janeiro de 2025

Liderando uma equipe de vendas e atendimento de 25 pessoas, auxiliei a empresa em um delicado processo de transição de liderança, retendo clientes e colaboradores e ainda aumentando o faturamento em 15%. Construção de clima positivo dentro da equipe e com demais equipes internas, incremento de vendas e criação de governança documental.

 

CONSULTOR SENIOR DE GOVERNANÇA DE DADOS – DEXCO S.A

De Julho de 2021 a Março de 2024 (2 anos e 9 meses)

Responsável pela implementação de uma metodologia de Governança de Dados, especialmente focada em Pessoas e Cultura, Gestão da Mudança e Comunicação. Inspirado no DAMABOK para executar um programa baseado nos pilares da Gestão de Dados.

 

PHILIPS - GERENTE REGIONAL DE VIAGENS E EVENTOS CORPORATIVOS

Dezembro de 2015 a Outubro de 2019 (3 anos e 10 meses)

Cargo executivo responsável pela Gestão Estratégica de Viagens e Eventos LATAM na Philips, com reporte direto para Holanda e responsável pela implantação da governança global da área em todos os países da América Latina.

Negociação de Fornecedores, Gestão de Projetos, Engajamento de Stakeholders, Reporte de Viagens à Alta Administração e membro do Time Global de Viagens, sendo o responsável pela parte LATAM do Programa. Ganhador de reconhecimento por performance em Julho de 2016 em Amsterdam, com apenas 7 meses de empresa. Metas de savings e cost avoidance cumpridas todos os anos.

 

ambev e souza cruz (agrega INTELLIGENT PROCUREMENT) 

Novembro de 2013 a Novembro de 2015 (2 anos)

Gerente Regional (LATAM) responsável por 3 categorias (Viagens Corporativas, Eventos e Frota) das 2 empresas, sempre focado em seguir a Governança e Compliance estrito de ambas:

Viagens e Eventos: Responsável pelo Procurement de todas as despesas com Viagens e Eventos da ABI na América Latina (Aéreo, Hotéis, Locação de Veículos, Táxis, Transferências, Cartão de Crédito, Reuniões e Eventos e Administração de Viagens). Líder dos processos de sourcing e contratação e de alta influência e suporte durante o processo de implantação, sempre visando redução de custos, alongamento dos prazos de pagamento, economia e alavancagem do nível de serviço prestado aos usuários finais. Membro ativo do roll-out de novas políticas, procedimentos e sistemas de viagens.

Frota: Após apenas 3 meses foi adicionada às minhas responsabilidades a categoria Frota. Nesta categoria, liderei vários processos de sourcing lidando com stakeholders e fornecedores de alto nível, especialmente na AMBEV, mas também na ABI República Dominicana e outros 10 países. Alguns processos liderados por mim:

- Renovação total da frota da força de vendas da AMBEV (2.500 carros)

- Renovação da frota logística da AMBEV

- Implementação de telemática automotiva

- Compra de carros (cerca de 450)

- Taxa de recuperação de bilhete

- Renovação da frota na ABI República Dominicana (carros, empilhadeiras, caminhões de 2ª linha, collas, bonecos, pick-ups)

- Criação do Arquivo Mestre da Frota das Américas, uma consolidação de informações sobre combustível, número de carros, marcas e estratégia de frota de todos os países da região.

- Uso do modelo TCO (Custo Total de Propriedade) para apoiar a estratégia de aquisição de automóveis

EMBAIXADA DOS EUA NO BRASIL - COORDENADOR DE VIAGENS E VISITAS 

Novembro de 2012 a Novembro de 2013 (1 ano)

Supervisão de Contratos e Acordos de Viagem: O Travel Manager garantia que a Mission Brazil cumprisse suas responsabilidades sob contratos e acordos com sua Travel Management Company (TMC) e com companhias aéreas, hotéis e todos os participantes da indústria de viagens com os quais tenha contratos ou acordos vinculativos. Além disso, monitorava o desempenho do parceiro de viagens da Missão para garantir que atendessem aos padrões estabelecidos.

 

CARLSON WAGONLIT TRAVEL (CWT) BRASIL E AUSTRÁLIA

Dezembro de 2006 a Outubro de 2012 (5 anos e 11 meses)

Educação

IBMEC – INSTITUTO BRASILEIRO DE MERCADO DE CAPITAIS – MBA EXECUTIVO EM ESG

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA (IFSP) - SUPERIOR EM GESTÃO DE TURISMO

FUNDAÇÃO ESCOLA ÁLVARES PENTEADO (FECAP) - PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE EMPRESAS

BRAZILIAN BUSINESS SCHOOL - MBA EM GESTÃO DE NEGÓCIOS

INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING - COACH DE VIDA E PROFISSIONAL

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